21世纪，信息技术已渗透到各个行业。数控技术改变了传统的机械加工模式，同时对专业技术人员提出了更高的要求。苏州市高技能人才紧缺，特别是数控技术、模具、焊接等高技能人才更加紧缺，只能满足市场需求的十分之一，已成为苏州制造业发展的瓶颈。根据苏州市人事部门的相关调查，目前模具、数控人才的薪酬也有上涨趋势，如专业的模具设计人才一般月薪4000元，有丰富经验的数控加工人才月薪5000元以上，而高级（机械或模具）设计师或技师月薪可达10000元以上。能够用英语流利交流的数控模具人才，一直是猎头公司们的宠儿。记者最近从某知名猎头公司了解到，多家欧美企业的数控编程（CNC）经理、工艺工程经理、模具设计工程师、机械设计工程师、数控机床设备的维护经理、研发经理等一直找不到合适的人选，尽管职位的年薪高达30万以上，但现实情况是，既精通英语又懂数控的高级人才实在是凤毛麟角。

    苏州市人事局培训中心是苏州市专业技术人员继续教育培训基地。中心紧紧围绕苏州市社会经济发展需求，与中国技术动力集团（下设苏州圣比特精密机械有限公司等）合作开办数控模具高级技能培训班，把理论学习和实践操作有机地结合起来，为用人单位培养直接上岗的数控模具高级技能人才，缓解苏州市场数控模具人才紧缺的现状。

    随着科学技术不断进步，企业制造能力迅速提高，我国企业中的数控机床拥有量大幅度增加。为提高数控机床维修人员的技术水平，邀请维修专家联合举办数控系统维修技术培训班”。

 培训对象：

培训对象：有一定工作经验的维修工程师、技术人员和操作人员。

注意：所有学员入学前需要参加考试和面试。

 培训方式：

  “理论+实训”为主

  培训班特点

  （1）培训班从实际出发组织有关专家从机、电、液多视角分析和阐述数控机床故障诊断、维修的思路与方法，并提供非常翔实、具有指导性的操作说明及辅助教材。

  （2）为了达到实用效果，培训班设置了样机操作和实际故障查找的实习内容，以提高学员的动手能力。

  （3）培训班由长期工作在维修第一线、具有丰富经验的高级工程师授课。

 课程介绍：

  主要授课内容：

  1、主讲数控系统的控制 （例如：西门子，法那克，三菱等系统）

  数控系统的硬件结构及系统特点，重点介绍0和i系统的硬件及配置。

  2、数控机床常见故障。

  （1）NC单元故障，系统软件、硬件故障的处理，数据备份以及数据的恢复。

  （2）参数设定、调整。详细介绍数控系统各机床数据，设定数据、驱动数据、显示数据的功能，以及机床故障与数据的关系。

  （3）PLC故障的处理。NC、PMC的数据交换，机床故障时如何通过PMC确定故障产生原因。

  （4）机械部分对机床控制部分的影响。机械、液压、润滑部分的故障与数控、电气故障的相互关系。

  （5）伺服系统的故障处理。

  3、样机操作和实际故障查找、答疑和设备维改情况交流。