| 仓管员 | 1 | 职位要求：（需上夜班）
1、中专学历，有一年以上仓库管理工作经验；
2、熟悉仓库收、发、存作业流程；
3、有基本的电脑操作知识、会简单的账务处理；
4、熟练驾驶叉车，持有有效的叉车证件。
职责描述：
1、严格按照物料的验收要求做好来料的验收工作；
2、根据制造领料单按照先进先出原则发料；
3、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作；
4、仓库物料进出单据填写、归档及简单的账务处理；
5、遵守公司规章制度和勤怠安排；
6、领带交代的其他工作事宜。
综合工资：到手4800~6500元
公司提供：
1.上下班厂车及工作餐
2.报销入职体检费；
3.周二、周四免费饮用酸奶；
4.年度体检、年度忘年会、员工生日券、节日礼品活动等。
5.奖金一年发放2次。
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| 保全担当 | 4 | 职位要求：（需上夜班）
1、男性，35周岁以内，大专（含）以上学历；
2、为人正直，品行端正、无不良经历；
3、做事认真负责，热爱学习、吃苦耐劳、善于沟通；
4、有从事现场设备的点检、维护保养、故障对应等相关工作；
5、能配合生产进行必要的加班，适应倒班工作；
职责描述：
1、依照设备保全计划等进行现场设备的点检、记录、汇报工作；
2、对设备的故障进行处理对应；
3、为提高生产性，对设备提出有效的改善方案；
4、协助上司进行其他相关的工作。 综合工资：到手6000~8000元
试用期6个月
前3个月工资按基本工资的90%计算
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| 制造担当 | 若干 | 职位描述：（需上夜班）
1、性别男，中专及以上学历；
2、有现场带班经验优先；
3、能够从事设备的操作和简单的维护保养；
4、身体健康，适应翻班体制；
5、具备诚实、踏实、切实遵守公司规定和上司指示的品格；
6、具有追求工作品质、及时出生报告的意识；
职责描述：
1、服从工作分配、高质量的完成生产前准备、生产、检测等作业；
2、作为带班组长，负责小组的管理和业务对应，并辅助职场管理者进行小组建设；
3、做好个人卫生、器具卫生、职场内环境卫生；
4、对设备进行点检和保养，并向职场提出改善、修理意见；
5、对于不合理作业、不安全状态、效率提高、品质提升等、协助职场改善。 综合工资：到手5500~7500元
试用期6个月
前3个月工资按基本工资的90%计算
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| 品质担当 | 若干 | 职位要求：（需上夜班）
1、性别不限，35岁以下，大专及以上学历，食品相关专业优先；
2、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳，适应倒班；
3、能够简单操作日常办公软件
职责描述：
1、原料、半成品、成品等相关检测分析；
2、实验室日常事务管理；
3、品质管理相关业务内容。 综合工资：到手5500~7500元
试用期6个月
前3个月工资按基本工资的90%计算
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