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招聘日期:每周二举办劳务招聘会,每周三、五举办综合招聘会,每周六举办人才招聘会,欢迎参加!
公交线路:新城花园酒店站:2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路
  金狮大厦站:33、游3、322、415路(下车后向东100米)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变更,请以招聘现场发布的信息为准!

 


上午场招聘会 08:00到11:30

摊位号  A02    中国人寿保险股份有限公司南京市分公司收展营销服务部

区域销售专员10名薪资 3000+绩效 1.职责:代表公司为新老客户办理售后服务、保险销售、业务拓展、渠道开发、客户关系维护等工作。 2.要求:具有较强的沟通能力、交际技巧及亲和力,具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
区域服务专员若干学历要求:大专以上;年龄范围:22-40周岁 有较强的责任心及服务意识,良好的沟通能力。
储备管理干部5名薪资6000+绩效 1.职责:负责市场分析,推广,为客户制定完善的投资计划;协助业务员开发业务员周围的保险市场,协助业务员分析客户的保险及财务状况;享受公司制定的完备晋升待遇,晋升业务主管后,根据全组的业绩享受辅导津贴和晋升津贴。 2.要求:有一定的团队管理经验者优先。
销售主管若干学历要求:大专以上;年龄范围:22-40周岁 具有强烈的责任感和事业心,有良好的管理能力和团队协作精神。
组训讲师2名薪资3000 1、职责:负责组织、实施所在机构的职场训练工作;协助机构负责人策划、组织与实施各种会议经营; 对各级业务人员进行销售技能、增员技能等日常辅导工作。 2、要求:性格开朗,思维敏捷,学习能力强,具有较强的沟通协调能力、亲和力;
人事助理2名薪资2000+绩效 1.职责:协助主管负责招聘。 2.要求:熟练使用办公软件 ,且具有强烈的责任感、优秀的沟通能力、 耐心、细心、严谨的逻辑思维能力。 三、招聘条件 1.大专及以上,22周岁及以上,专业可不限(保险、金融、管理等相关专业优先); 2.全职或实习生(实习生每周至少四天); 3.具有良好的心理素质及良好的沟通能力、五官端正、形象气质佳。

摊位号  A03    达昌电子科技(苏州)有限公司

财务分析师若干本科或以上学历。各项经营管理报表之编制及分析;各部门管理报表搜集与分析;各项管理报表异常事项了解与;每月预算与费用编制、差异分析;内部流程订论及财务相关风险评估;产品成本分析。有电子产品先进制程大丁3~5年财务分析工作经验以上;具备优秀统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题,对产线的工艺流程有一定了解,能通过改善流程降低成本者优先。
产品工程师若干20-35岁,大专或以上学历。熟练操作CAD/3D软件依据客户要求绘制产品图,能处理新产品开发,制程异常改善等,从事电子连接器,产品结构设计行业两年以上工作经验者优先。本科相关机械类专业应届毕业生亦可。
产品工程助理若干18-35岁,大专或以上学历。熟练操作CAD/3D软件依据客户要求绘制产品图,相关专业应届毕业生亦可。
绘图员若干18-25岁,大专或以上学历。能熟练使用CAD及3D软件,相关专业应届毕业生亦可。
设备工程师若干20-35岁,大专或以上学历。机电专业,精通机械设计,气液压传动等;熟练使用CAD、Solidworks软件;能独立完成新开发设备设计开发,组立机调试;具备丰富的自动化设备设计及生产线的设计经验;相关专业应届毕业生亦可。
设备助理绘图员若干18~25岁,大专或以上学历。擅于沟通、责任心强、性格温和、抗压能力强。能熟练操作OFFICE、EPR等办公软件。有助理工作经验者优先。相关专业应届毕业生亦可。
冲模设计工程师若干22-35岁,大专或以上学历。模具设计与制造专业,熟练CAD及连接器模具设计,熟练使用office软件,1年以上连接器冲模开发工作经验,1年助理工程师工作经验。
冲模组立技术员若干20-35岁,大专或以上学历。日常模具组立维修能力(模具拆架模);日常冲床模具组立试模能力;熟练使用CAD及3D软件。相关模具或机械应届毕业生亦可。
IE助理工程师若干 22-35岁, 大专或本科以上学历,工业工程或机械专业,熟练Windows中文操作,Auto CAD软件操作,熟悉SOP制作, 会制作PFMEA等,能独立完成标准产能制定,新产品试产及制程改善,有一年以上工业工程相关经验者优先 公司地址:新区枫桥工业园华山路158-86号。(湘江路和马涧路交界口) 公司交通: (1)35、304、325、335、442路公交车至“枫桥工业园”站下车,对面即为公司北门,请绕行至西门等候面试。 (2)44、308、324、325、338、353、400路公交车至“技泰精密部件”站下车往北200米,即为公司西门,请等候面试。 公司简历投递邮箱:ptwohr@sz.p-two.com.cn

摊位号  A04    苏州富邦房地产经纪有限公司

销售代表20名(应届毕业生均可) 任职要求: 1、能吃苦耐劳,做事认真勤奋,热衷于销售工作,有良好从业意识和服务心态 2、有清晰的目标,对地产行业充满热诚并信心十足,立志在地产行业创出一番自己的事业 3、有上进心,善于与人沟通,有较好的团队合作意识,责任心强; 4、年龄18-35周岁、男女不限、初中以上学历、经验不限 (无责底薪3000+高提成+现金奖励+社保+季度旅游+团建活动、成交奖等等)
储备店长10名1. 具备责任心强、有团队合作精神、执行力强 2. 良好的沟通能力,优秀的服务意识 3.特爱销售行业 公司门店地址: (苏州高新区、吴中区木渎、胥口、太湖三十几家分店,就近分配门店上班) 总部面试地址:苏州吴中区木渎金枫路招商雍华府写字楼17楼 联系人:蒋女士15380601263(微信同号)

摊位号  A05    乐辉液晶显示(苏州)有限公司

一线 作业员若干 (有厂车) 长白班&六休一&提供厂车&住房补贴&五险一金&入职满一个月报销体检费) 1.年龄18周岁以上(以身份证为准)2.会26个英文字母。3.勤奋好学,能吃苦耐劳,服从公司的工作安排。 乐辉作业员的福利待遇 ●底薪2020元+70元全勤+30元综合津贴+100元伙食津贴 ●加班费按底薪2020元计算;平时加班:17.41元/小时,假日加班:23.21元/小时,节日加班:34.82元/小时; ●公司所有特殊岗位(静音房测试、外观检查等)都另加50元每月岗位津贴; 无尘室岗位第一月补贴100元,第二个月补贴100元,第三个月起补贴200元每月,公司长白班。 ●乐辉正式员工留任奖金:(300元-500元)/季度/次 满1个月,给予300元津贴;满3个月后,给予300元津贴; 满6个月后,给予300元津贴;满1年后,每3个月给予500元津贴; ●住房补贴:(50元-150元)/月 满1个月,每月给予50元;满2个月,每月给予100元;满3个月以上,每月给予150元; ●乐辉的工作环境: 1、公司车间分为普通车间和无尘车间。 2、车间常年恒温,冬暖夏凉,工作环境舒适。
叉车工2名1. 电动坐式叉车,堆高机驾驶技术熟练;2.有装柜经验佳; 3.能配合工厂出勤制度;4.持叉车证(必须)
QA检验员若干有QA相关工作经验;
测试技术员1名1.了解计算机及周边设备;2.了解测试产品测试流程;3.有TV或monitor生产测试或者电子厂测试相关工作经验优先; 公司地址:高新区金枫路225号

摊位号  A06    佳能(苏州)有限公司

作业员若干要求:女18-30周岁,身体健康,1.50米以上 男18-27周岁,身体健康,160米以上 经公司指定体检中心体检,无传染病或其他不适合从事本岗位 工 作的其 他疾病。入社体检费用由公司承担。 薪资待遇:基本工资2710元,绩效奖50-250元,两班倒,2个礼拜换 班,夜班 津贴30元/夜。 平日22.5元/小时、休日30元/小时、国假45元/小时 福利:交5险1金。工作餐免费。 住宿:提供宿舍,住宿员工在休日三餐费用全免,住宿费用为40元/ 月。 厂车:由公司免费提供部分线路的班车。入社不住宿、不利用班车可 申 请150 元的交通津贴。 新员工津贴:500元

摊位号  A07    苏州佳世达电通有限公司

作业员若干16—45周岁,吃苦耐劳,两班倒,站立式作业,缴纳五险一金,底薪2020;
仓管若干20—40周岁,会简单的电脑操作,吃苦耐劳
叉车工若干18-40周岁,有叉车经验,有叉车证,能配合加班;
QA若干18-30周岁,有品质检验经验。

摊位号  A08    科德宝.宝翎无纺布(苏州)有限公司

生产操作工10名(派遣) 1. 认真负责、稳定性佳;吃苦耐劳,愿意倒班;愿意配合加班,积极完成上级安排的工作 2. 工作时间:三班 6:00-14:00/14:00-22:00/22:00 - 次日6:00 3. 薪资: 综合收入月平均约4500元/月(服从公司加班安排) (底薪2,150,含月度目标奖金700,派遣补贴400,中夜班补贴,按2,150计算加班费)
品检员2名(派遣) 1. 中专及以上学历,会电脑基本操作, 会使用游标卡尺进行测量和读数,有进料检验经验者优先 2. 工作时间:三班: 6:00-14:00/14:00-22:00/22:00-次日6:00 3. 薪资:综合收入月平均约4500元/月(服从公司加班安排) (底薪2,250,含月度目标奖金700,派遣补贴400, 中夜班补贴,按2,250计算加班费) 公司地址: 苏州市高新技术开发区 滨河路1588号(何山花园正对面)/大润发沿滨河路向南走/地铁1号线滨河路站3号出入口 可乘公交:31、33、308、313、321、325、328、415、622、游3到何山花园

摊位号  A09    中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司

保险顾问5名年满22周岁,高中及以上学历,负责宣传保险知识,解释保险条款;为客户设计保险方案,制订保险计划;协助客户办理相关投保手续;根据客户的需要,为其提供优质的售后服务;定期回访维护老客户;客户出险后,协助其进行理赔;具有较强沟通能力和良好的责任心。
销售精英5名年满22周岁,高中及以上学历,根据营销计划,完成部门销售指标;负责销售区域内销售活动的策划和执行;管理维护客户关系以及长期战略合作计划,具有较强的沟通能力以及交际技巧和亲和力。

摊位号  A10    苏州优科豪马轮胎有限公司

制造部作业员20名40周岁以下,能适应轮胎企业工作环境及倒班工作制。 (1)基本工资:2500元/月(计算加班费) (2)各项津贴: 全勤奖:100元/月、交通补贴:100元/月、安全品质津贴:100-300元/月、多能工津贴:40-150元/月、岗位津贴:100-1000元/月(根据工段)、环境津贴:0-400元/月、高温费:200-300元/月 (3)加班费:按劳动法规定结算 (4)社会保障:缴纳五险一金 (5)为员工购买补充商业保险 (6)提供上下班厂车、工作餐、宿舍、年度福利体检、年度旅游、节假日福利等。
锅炉技术员3名具备机械或锅炉等实操经验,持锅炉证优先。
机械技术员5名能看懂图纸、有制造企业机修经验,持焊工证优先,应届毕业生亦可。
电气技术员3名具备设备电气维修、点检、保养等实操经验,了解PLC知识,持低压电工证。
产品试做担当1名熟练使用office办公软件,熟悉相关试验方案的制定,具备良好的沟通、协调、组织能力
UF技术员2名 有品保相关工作经验;熟悉相关试验方案制定;具备良好沟通、协调与组织能力,有团队合作精神。
不良对策技术员1名主担当制造各工程异常的处理与对策,有IPQC工作经验优先,能适应倒班。 &以上各岗位为公司直招,一经录用待遇从优。
品质工程师1名品质相关工作经验2年以上,熟悉品质管理体系,擅长品质方案制定与改善,具备良好沟通、协调与组织能力,有团队合作精神。
人事担当1名熟悉国家劳动法律法规、及地方政策。良好的沟通及协调能力。 有耐心、责任心,能发现工作中存在的问题并提出解决方案。
材料加工技术担当1名高分子或化学相关专业;能服从管理,富有团队合作精神。 &以上各岗位为公司直招,一经录用待遇从优。 公司地址:苏州高新区华桥路158号

摊位号  A11    安捷利电子科技(苏州)有限公司

一线作业员若干男女不限,女生可以申请住宿。
项目申报专员若干1、3年以上项目申报经验,理工科学历背景,电子信息相关企业工作经历; 2、具备较佳文字功底,能够独立编撰项目申请、汇报、总结报告; 3、独立组织申报过市、省、国家各部委项目,并有成功经验。申报项目批复资金总额度不少于1000万元; 4、熟知项目过程管理及结题要求,有国家科技重大专项、江苏省成果转化专项、863专项、973项目等项目管理经验者优先; 5、同时熟悉江苏、广东两地申报政策者优先。
IE工程师若干1、大专及以上学历,IE专业优先,3年以上工作经验; 2、熟悉FPC&RFPC工艺流程及SMT 后段制程; 3、熟悉标准工时如何制定,标准产能及标准人力如何评估,熟悉如何评估治工夹具的需求; 4、熟练运用IE基本方法,进行动作分析与时间研究; 5、运用ECRS手法,进行制程改善,平衡率&效率提升; 6、基本了解产线Layout的原则及工站设计的原则,熟练运用AutoCAD。
人事专员若干1、本科及以上学历,人力资源相关专业; 2、负责离职数据分析,离职报表制作; 3、负责员工招聘、绩效、职称申报等; 4、负责在职拓展培训、岗位培训、专项培训等; 5、3年以上人事专员工作经验 ,较强的沟通能力。
电镀工程师若干1、大专以上学历,化学、材料或物理专业; 2、有HDI板电镀经验5年以上经验; 3、熟悉HDI全流程,精通1,2,3阶HDI板电镀的工艺改进与现场问题的改善处理; 4、熟悉办公软件及相关绘图及统计软件(如office、mintab等); 5、具有良好的团队精神和自我管理能力。
压合工程师若干1、大专及以上学历; 2、PCB或FPC行业压合工段工艺经验; 3、熟悉线路板产品生产流程,熟悉软板压合,包括CVL,胶,EMI等
客诉工程师若干1、大专以上学历; 2、三年以上线路板厂工厂客诉经验,熟悉各类线路板生产流程,能独立编写8D报告; 3、对线路板板常见的品质问题,能独立分析产生原因,能独立与客户洽谈品质事宜; 4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力。
PQE工程师若干1、大专及以上学历; 2、5年以上FPC行业工作经验,3年品质管理过程; 3、熟悉产品检验标准,能进行品质异常的处理和分析; 4、较强的组织协调能力和推动力;
设计工程师若干1、大专以上学历,电子信息工程、机械设计或自动化相关专业; 2、熟悉FPC/RFPC板工艺流程,对菲林、程式、治工具等熟悉; 3、熟练使用Genesis和Auto CAD 软体; 4、良好的印制电路技术文件(图纸、样品、资料、技术要求)的识别能力。
生产计划若干1、男,高中及以上学历; 2、能熟练操作办公软件; 3、责任心强,能吃苦耐劳,服从领导安排
MES工程师若干1、本科及以上学历,计算机、信息管理、自动化等相关专业; 2、熟悉制造业生产制造模式,对车间现场生产计划管理、制造管理、生产追踪、质量管理、生产物流等有深刻理解; 3、2年以上MES实施经验,至少具备一个完整的项目实施经验; 4、有良好的逻辑分析能力、技术功底; 5、具备良好的沟通、协调能力以及团队合作精神,善于协调合作,高度的责任心及执行力。
自动化工程师若干1、大专及以上学历,机械工程或电气自动化相关专业; 2、熟悉非标设备的开发流程; 3、掌握AutoCAD、 Solidworks软件,熟悉主流PLC编程,能独立完成项目设计; 4、熟悉机器人和视觉系统,能利用机器人、视觉独立完成项目; 5、3年以上非标自动化行业设计经验,有PCB/FPC行业设备开发经验优先。

摊位号  A12    范罗士办公用品(苏州)有限公司

操作工: 长白班若干范罗士公司(Fellowes)是一家有着100年历史的美国企业,是全球最具盛名的碎纸机供应商之一。 范罗士办公用品(苏州)有限公司为员工提供良好的工作和生活环境,全面的福利保障(5险1金),有竞争力的薪资待遇,公司实施人性化管理并且提供良好的培训发展机会。 地址:苏州新区石林路1号 ; 交通:302或327至石阳路石林路北下。 现公开诚聘: 【工资架构】:基本工资(2450),月度考核奖基数(500),加班费(加班费按照2450计算,平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍),交通补贴(150) 【工作内容】 1.按作业标准或者指导从事流水线装配、产品返修或者产线物料运输和搬运等工作; 2.按照质量要求和产量计划,完成生产任务; 3.接受关于产品、作业标准、规章制度以及岗位轮训等相关培训,确保行为符合规范; 4.按照5S、安全生产、设备维护等要求,做好产前、产中和产后的相关准备和整理工作等。 【基本要求】 1.具有一定的流水线组装装配工作经验,会使用一般的机械工具,如电动螺丝批,扳手等; 2.初中以上学历,具有一定的阅读和理解能力; 3.身体健康,诚实可信,吃苦耐劳,工作积极主动,并具有团队合作精神。

摊位号  A13    苏州源利金属企业有限公司

业务外驻人员2名1、高中以上学历,男女不限,年龄30-35岁左右;能力优秀放宽到40岁; 2、从事销售工作1年左右; 3、先在苏州本部培训1月左右,满期后外驻北京分公司或上海分公司。
办公室文员1名1、熟悉ISO9000或ISO14000经验为佳 2、中专以上学历,专业不限 3、有文字功底,熟练操作Office办公软件;
修模工2名1、中专以上学历,年龄25岁以上 2、会操作车、铣、刨、研磨,能独立组装模具,会看图纸,有一年模具维修经验。 3、能配合公司加班 地址:吴中区横泾镇新思路17号 电话:66398196

摊位号  A14    苏州梅克兰供应链管理有限公司

业务经理—韩语1名1.熟练掌握韩语的听、说、读、写能力; 2.熟练掌握Office等办公软件; 3.有业务经验、跟单经验者优先; 4.有驾照,熟练开车。 5.应届生亦可。
人事经理1名技能要求: 1、负责区域内主要目标和计划,制定相关的政策和制度,拟定公司人力资源规划; 2、协调公司人才培养、薪酬福利、员工关系; 3、负责招聘工作,充分利用各种渠道满足公司的人才需求; 4、推动企业文化建设,策划组织团队活动、公司年会等; 5、及时处理劳动纠纷,与相关部门建立良好关系。从公司角度出发,规避公司的法律风险,杜绝公司人事损失; 6、指导下属工作; 7、领导分配的其它工作。 工作经历要求: 1、人力资源、行政管理、法务相关专业本科以上学历;在服务型企业有同岗位工作经验三年以上; 2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,熟悉国家相关政策、法律法规; 3、精通word/excel/ppt,有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力; 4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力及解决复杂问题的能力; 5、有责任心,有事业心; 6、能认同公司企业文化,能承受工作压力,服从公司领导安排; 7、有国家二级以上人力资源管理师证优先。
仓库科长1名1.负责出库、入库、在库管理; 2.现场管理指挥、人员安排; 3.五年以上仓管经验,其中两年主管经验,具备日出货量300托栈板经验者优先; 4.大专以上学历,熟练使用办公软件,会操作仓库ERP系统;
质量助理工程师1名1.协助质量体系文件的拟定,并负责日常文件的管理与归档; 2.完善并优化产品检验标准,辅导产线人员提升质量要求; 3.处理客诉并追踪改善进度; 4. 大专学历,工作细致有责任心; 5.有ISO 体系管理经验者优先。
组长3名1.带领组员完成包材分检、整理、调运; 2.负责日常的现场管理,保证安全生产; 3.负责客户关系的日常维护; 4.有较强团队合作意识,良好的沟通应变能力,有客户第一的理念; 5.中专及以上学历,专业不限; 6.有驻厂工作经验者优先,能接受出差。
作业员若干1.能吃苦耐劳,无重大疾病; 2.能服从公司安排。
保安2名1. 有相关工作经验优先; 2. 工作时间2班制。 以上所有岗位包吃包住,薪资面议 公司地址:苏州市高新区中运路222号 (华山路与中运路交界处) (乘车路线:30、35、44、302、304、325、327、332、333、335、353、442 到合利路下车,过红绿灯往前走350米右拐,走进50米即到。)

摊位号  A15    苏州好灵通金属制品有限公司

生产作业员若干年龄:20周岁~40周岁。做事细致有耐心,能吃苦耐劳, ※面试人员必须提供以下离职手续: 苏州区域缴纳过社保的人员需提供: 社保转移单(或社保编号)。 基本薪资: 2545元(加班基数)。全勤100元,车贴100元。 高温补贴300元(6月~9月)。 工作时间: 常日班8h:08:00~16:30 延长加班3h 公司提供工作餐及部分地区厂车。 公司地址:苏州高新区泰山路721号(朝红路口) 公交路线:322路、400路“泰山路朝红路东下”

摊位号  A16    莱克电气股份有限公司

塑胶钳工师傅5名男,25-40岁,中技,三年以上塑胶机壳模制作经验,熟练应用制图知识看图与画图(钳工学徒5名)。
样机员若干能熟悉word、excel等软件配合正常加班
记帐员若干仓库记账,熟悉erp系统
CNC编程工程师5名男女不限,大专以上学历,熟练运用Powermill软件/UG软件,专业塑胶模具厂二年以上CNC刀路编程经验。
采购员若干会使用电脑软件,能配合加班 一年相关工作经验
模具设计工程师5名男女不限,大专以上学历,熟用pro/E或UG、CAD、moldflow软件,专业塑胶模具厂两年以上塑胶模设计经验。
国际采购员若干会使用电脑软件,能配合加班,英语熟练
检验员若干熟悉相关检验流程,工作细致
CNC操作技术员5名男女不限,中专以上学历,专业塑胶模具厂加工中心操作一年以上,熟练使用法那克系统。
仓管员若干仓库管理相关工作一年以上经验
模具项目工程师3名男女不限,25~40周岁,大专以上学历,模具制造、机械类相关专业。模具设计岗位出身,三年以上模具项目管理经验,熟练运用proe、UG、AutoCAD等绘软件。
电火花操机技术员5名男女不限,中专以上学历,两年以上塑胶模具厂电火花操作经验,可以熟练操作群基、阿奇夏米尔机器优先。
质量工程师若干熟悉ts16949等相关质量体系
快走丝线割操机技术员(线切割):5名男女不限,20~25岁,会HF或YH软件,会CAXA软件,能看懂三视图(快丝学徒2名)。
结构工程师若干熟悉小家电结构设计者优先
认证工程师若干熟悉认证相关流程
慢丝线切割技术员5名男,会沙迪克操作,能独立编程,2年工作经验。
抛光5名师傅男女不限,初中以上学历,两年以上塑胶模具镜面模抛光经验。
电视购物若干有财务相关知识,会简单操作ERP流程
铣床5名男,25-35岁,中技,两年以上塑胶模具厂工作经验。
政府联络专员若干熟悉相关政府流程,耐心细致
车床2名男,25-35岁,中技,两年以上塑胶模具厂工作经验。
模具经理若干从事模具生产工作两年以上
单证员若干女性,会简单英语,熟悉单证业务
磨床5名男,25-35岁,中技,一年以上塑胶模具厂工作经验。
深孔钻5名男,25-35岁,中技,一年以上塑胶模具厂工作经验。
车间主任若干熟悉小家电组装流程,有相关管理经验
试模工2名男,25-40岁,初中,一年以上塑胶机操作经验。
外贸员若干英语口语流利,熟悉外贸业务
2017届大学生若干机械类相关专业,人事类相关专业
学徒(电火花、钳工、试模工、抛光等)若干学徒
检验员2名女,从事相关工作一年或以上,熟悉模具结构,掌握塑胶产品缺陷 及产生原因,解决方案。熟练操作OFFICE等办公软件。
净水器售后经理若干有3-5年以上净水器产品的售后服务行业工作经验优先;
注塑技术员若干能熟练上下模,架模
塑胶钳工师傅若干男,5名,25-30岁,中技,三年以上塑胶机壳模制作经验,熟练应用制图知识看图与画图。
文员2名女,大专以上学历,熟练操作OFFICE等办公软件。
氩焊工1名男,40岁以内,学习能力强,工作有耐心,责任心强。(学徒1名)
塑胶钳工补师若干男,5名,22-28岁,中技,一年以上塑胶模制作经验,能应用制图知识看图与画图。
CNC编程工程师若干2名,男女不限,熟用cimatronIT/UG版软件,专业塑胶模具厂两年以上CNC刀路编程经验。
模具设计工程师若干3名,男女不限,熟用pro/E/UG6.0、CAD软件,专业塑胶模具厂三年以上塑胶模设计经验。
抛光技术员若干5名,男女不限,初中以上学历,两年以上塑胶模具省模抛光经验
铣床技术员若干2名,男,中技,一年以上塑胶模具厂工作经验
学徒工若干5名,男女不限,20-25岁,从事模具(钳工、铣床、线切割、抛光)相关工作
助理模具设计工程师若干本科,男,机械专业
叉车工若干有一年以上叉车经验,叉车证
压铸作业员(技术)若干待遇优厚,需夜班
打磨工若干打磨相关经验优先
机加作业员若干机械类相关专业
压铸设备维修若干对机械加工感兴趣,有电工证,维修经验优先
包装工程师若干熟练运用CAD,PRO-E等办公软件,有经验者优先
工艺员若干机械类相关专业,大专以上学历,有两年左右工作经验
工艺员若干负责产品的设计更改验证,熟悉相关软件
文员若干打字熟练,有责任心
人事若干熟悉office相关办公软件,已婚育优先。
财务专员若干财务类相关专业,本科以上学历,有经验优先。总账会计,应付会计
电工若干具有“低压维修证”或“高压值班证”优先
保安若干苏州本地人优先
硬件工程师若干熟悉单片机C语言编程开发,2年相关工作经验
软件工程师若干熟悉线路板硬件设计,2年相关工作经验
测试工程师若干熟悉线路板硬件设计、单片机C语言,2年相关经验
云端运维工程师若干精通java或c/c++编程,分布式系统或大数据分析平台两年以上经验
网管若干熟悉电脑安装,系统设置,有网络布线经验优先
安全员若干熟悉或者爱好安全生产相关知识
质量工程师若干熟悉相关经验
销售推广专员若干吃苦耐劳,能适应出差,全国各地演示和推广活动,传播品牌。
直营店员若干身高1.58米以上,外貌端正,有亲和力;工作有责任心,执行力强,有家电产品销售经验者优先。
厨师若干会配菜,技术熟练

摊位号  A17    住友电工(苏州)超效能高分子有限公司

作业员若干(直招--正式工): 男若干 18-35岁,中专以上学历,电测听需通过,无色盲色弱,两班制,吃苦耐劳,工作细心负责,能够服从公司安排,配合加班,不穿无尘服,非流水线作业。 (B)工资标准: 1)基本工资:作业员2300元/月 2)职务津贴:基本工资的18%(414元/月) 3)绩效奖金:基本工资的20% (460元) (个人休假缺勤等情况发生时参照公司规定予以计算) 4)车贴补助:80元/月(不乘坐班车人员)    5)全勤奖: 60元/月   6)夜班补助:15元/次 7)加班工资:平时1.5倍(19.83元/时) 双休2倍(26.44元 /时)      节假日3倍(39.66元/时)  (C)福利相关: 1)公司负担公积金:缴费基数的12% 2) 社保缴纳(养老,医疗,失业,工伤,生育) 3)公司旅行 4)各种节日补助 5)班车(指定线路) 6)社保缴纳的基础上再购买了商业医疗保险 7)公司聚餐 8)工会各种福利(生日,旅游,节假日) (D)出勤相关: 白班:8:30~17:30 晚班:20:30~5:30 公司地址:苏州新区华山路

摊位号  A18    苏州银光电子有限公司

品质工程师1名(QA) 男女不限,大专及以上学历,精通ISO9001:2000、TS16949:2000等质量体系,3年以上制造业现场品质管理经验;具有10年以上PCBA行业质量管理工作经验。
IPQC1名男女不限,2年或以上巡检工作经验(懂PBCA制程者佳), 能熟练使用各种测量仪器及能够独立处理品质异常。
电子工程师1名 男女不限,本科学历,电子类等相关专业,具有10年以上PCBA行业工程研发经验;熟悉模拟/数字电路设计,C/C++及单片机设计相关知识;熟悉硬件与软件设计之相关事宜。
生产工程师1名男女不限,本科,专业不限,具备PCBA现场生产管理经验, 熟悉PCBA生产流程;产线突发异常处理;配合相关部门提升产品品质,减少退货和客诉;能够适应加班,工作认真负责。

摊位号  A19    苏州润瑞商业有限公司

后勤助理2名工作内容:1、对卖场各类报表进行追踪处理 2、货架卡列印 2、对POP进行监督管理 4、与运营部门协调沟通等 要求:女性,25-40岁,大专以上学历,熟悉电脑基本操作,能适应卖场工作环境。
业务代表2名要求:男女不限,女40岁以下,男45岁以下,性格开朗,沟通能力较好,有挑战、有梦想,负责团购业务批发、大宗客户推广等工作。
新零售部B2C课员2名要求:男女不限 ,45岁以下,初中以上学历,熟悉电脑基本操作,主要负责处理网络订单,与顾客沟通、商品包装、拣货等。
品牌服饰销售人员2名要求:女性,45岁以下,初中以上学历,会写字,会用电脑,有责任心,视力嗅觉正常,能服从领导安排。
杂货销售人员2名要求:女性优先,25-35岁,初中以上学历,有责任心,熟悉电脑基本操作,能适应卖场工作环境,能服从领导安排。
清管课员2名要求:男女不限,45岁以下,初中以上学历,会写字,会用电脑,有责任心,视力嗅觉正常,能服从领导安排。
生鲜部员工6名要求:男女不限,女45岁以下,男50 岁以下,学历不限,上班时间较早,有服务意识。能服从领导安排。有相关猪肉分割、蛋糕制作及销售工作经验者优先录用。 有意者请至大润发何山店三楼人事部面洽或致电人事部电话咨询 联系电话:0512-68312870 许主任 工作地址:苏州市滨河路1832号

摊位号  A20    苏州双金实业有限公司

销售人员若干1、大专以上学历。男女不限,市场营销类专业。 主要工作内容:开发/维护客户,订单跟踪,交期确认,客诉沟通等。 2、性格活泼,思想开朗,有良好的沟通表达能力,能吃苦耐劳。 3、要有抗压能力,能适应短期出差。 4、薪资:底薪+提成。挑战高薪! 5、工作时间:8:00-16:30 6、有销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可。
外贸专员2名(英语、俄语各1名) 1、英语、俄语口语流利,熟悉外贸业务 2、市场营销、国际贸易等相关专业大专及以上学历; 3、有半年至1年外贸销售相关经验;了解贸易术语、物流、报关及税务知识, 4、良好的沟通和谈判技巧,较强团队合作能力及服务意识,有一定抗压能力, 5、欢迎优秀应届毕业生投递。薪资面议。
行车吊运工1名主要工作内容:负责每日车间的吊运,通过遥控式操纵行车吊运资格。 任职要求:身体健康,有责任心,专业不限,有行车证优先 工资:面议 公司地址:嵩山路478号(嵩山路与石林路交叉口) 联系人:武则红 联系方式:18100682320
销售助理2名1、中专及高中以上学历,年龄30-40岁 2、熟悉EXP 系统、办公软件、熟练使用WORD及EXCEL 表格 3、具备一定的沟通能力,有强烈的责任心、严谨的工作态度,有服务意识、团队合作精神 4、有过文职经验工作的优先考虑。 公司地址:嵩山路478号(嵩山路与石林路交叉口) 联系人:武则红 联系方式:18100682320
网络营销经理2名1、男女不限,大专及以上学历,也欢迎优秀应届毕业生投递 2、具备电子商务1年以上经验 3、负责电商各平台维护与推广 4、具备淘宝/天猫/其他电子商务平台运营推广实际操作经验 5、有较强的执行力、良好的沟通学习能力,勇于承担挑战性的工作 6、负责钢铁产品、小批量零卖切割 7、基本工资4500元/月、三个月后考核,上五休二,上班时间8:00-17:30
过程检验1名工作职责;1、负责现场的无损检测工作(荧光渗透、超声探伤) 2、负责编制和填写检测原始记录,出具检测报告 3、负责编制各项检测标准、工艺标准 岗位要求; 1、理工类专业本科学历 男 25-35 2、具备超声波探伤(UT)、荧光渗透(PT)二级资质证书者及英语基础者优先考虑 3、认真负责、态度端正、心细、踏实,能独立完成领导分配的各项工作 4、薪资面议 公司地址:嵩山路478号(嵩山路与石林路交叉口) 联系人:武则红 联系方式:18100682320

摊位号  A21    中国人寿保险股份有限公司昆山支公司

区域收展员若干学历要求:大专以上;年龄范围:22-40周岁 有较强的责任心及服务意识,良好的沟通能力。
电话服务助理若干学历要求:大专以上;年龄范围:22-40周岁 思维敏捷、具有良好表达能力和沟通技巧。
人事助理若干学历要求:大专以上;年龄范围:22-40周岁 具有一定的社会阅历,良好的人际沟通能力,亲和力较强,会电脑操作,有较强的责任心。
储备干部若干学历要求:大专以上;年龄范围:22-40周岁 具有强烈的责任感和事业心,有良好的管理能力和团队协作精神。

摊位号  B02    中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部

区域收展员若干学历要求:大专以上;年龄范围:22-40周岁; 具体要求: 1、身体健康,五官端正,谈吐清晰; 2、有较强的服务意识,良好的沟通能力; 3、具有本地户口(或居住在服务区域)优先。
组训讲师若干学历要求:本科以上;年龄范围:22-40周岁; 具体要求: 1、具有良好的组织能力与语言表达能力,取得相关资质者优先; 2、有积极进取的精神及接受挑战的性格,有相关寿险从业经验者优先; 3、具一定团队管理能力;具有销售团队的辅导能力,有文艺类特长者优先。
电话回访员若干学历要求:大专以上;年龄范围:22-40周岁; 具体要求: 1.普通话标准,声音甜美; 2.有较强的服务意识,良好的沟通能力; 3.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
经理助理若干学历要求:大专以上;年龄范围:22-40周岁; 具体要求: 1、具有一定的社会阅历,良好的人际沟通能力; 2、有良好的人脉关系和沟通能力; 3、亲和力强,有销售经验、保险同业经验者优先。 联系人:刘先生 联系电话:15050471750 地址:苏州市沧浪区民治路235号二楼中国人寿

摊位号  B08    苏州金像电子有限公司

制程工程师6名要求:1.大专以上学历;2.具PCB相关工作经验者1年以上者优先;3.应届本科生亦可; 工作内容:1.对SOP/PMP等异常处理规范等文件的维护和改善;2.质量改善及异常处理;3.生产物料测试评估;4.制程能力提升;5.设备评估及改善;6.其他主管交办的工作事项
软件工程师1名要求:1.大专及以上学历(计算机专业),优秀应届毕业生亦可;2. 熟悉使用Oracle/Sqlserver/Informix资料库任一种SQL语法;3. 有进销存及财务相关模组开发或使用经验者佳;4.工作进度准时完成;5.对工作上相关人员必要沟通;6.主管交办的其他工作事项
环保工程师1名要求:1.大专及以上学历;2.有能源管理、资料填报、碳排放以及环保相关经验 工作内容:1.厂内能源管理、资料填报、碳排放以及环保相关工作;2.主管要求完成的其他工作
成品仓工程师1名需求:1.大专及以上学历; 2.有责任心,吃苦耐劳; 3.思维清晰,协调能力强; 工作内容:1.根据现场作业制定修改SOP; 2.现场作业优化; 3.客户稽核项目管理,回复及改善对策方案确定
业务助理&业务工程师5名要求:1、大专专及以上学历; 2、有一年以上相关业务工作经验;3、英语听说读写熟练 工作职责:1、订单Fcst维护; 2、客户与厂内之沟通协调; 3、客户来访处理; 4、订单Pullin及Pushout管理; 5、可配合出差至客户端
维护技术员12名要求:1、中专上学历,机电,电工电子,机电一体化,电气控制等专业; 2、肯学肯吃苦,能配合加班; 3、谈吐清楚,机敏灵活; 4、具有电工证、焊工证者优先。 工作内容:1、设备的日常保养; 2、设备的巡检及维修; 3、空调系统滤网及加湿器更换及安装; 4、主管交办的其它事项。
CAM技术员5名要求:1.大专学历; 2.计算机及电子专业优先; 3.有一定的英文基础; 4.能配合加班及轮班;5.有PCB图形编辑经验者优先 工作内容:1.CAM图形的编辑; 2.CAM资料的检查; 3.MIS系统应用; 4.其他主管交办工作事项
财务管理师2名需求条件:1.会计或相关专业本科学历,财务会计工作经验两年以上;2.良好的计算机操作水平,包括Excel办公软件,熟悉Oracle ERP更佳;3.有大型生产出口企业财务、总账、成本经验更佳;4.良好的英文读写能力;5.为人正直、诚实、能吃苦耐劳、较强的团队合作理念。 工作内容:1.Oracle AP应付模块工程费用凭证制作、打印、归档;2.月结费用暂估预提及冲销;3.内部管控报表制作;4.其它临时交办事项
作业员若干 公司地址:苏州市新区金枫路238号

摊位号  B09    苏州速腾电子科技有限公司

检验员若干 要求:年龄18-35岁,男女不限,初中及以上学历,坐姿上班,能接受显微镜,无相关经验者可培训,有检验相关经验者优先考虑。
作业员若干 要求:年龄18-35岁,男女不限,初中及以上学历,坐姿上班,初中及以上学历,心灵手巧,精细活,能吃苦耐劳。(多劳多得,按相关计件方案核算,计件工资高于计时薪资1000-3000元)
生产管理1名要求:男女不限,年龄35以下,本科以上学历,有三年以上管理经验。熟悉ISO9000或16949质量管理体系,能吃苦耐劳,有亲和力,组织能力,具有团队精神.
品质工程师1名 要求:男女不限,年龄35以下,专科及以上学历,有品质管理或质量检验3年以上经验。 熟悉各种测量仪器以及熟悉ISO9000或16949质量管理体系,具有丰富的现场品质管理经验,编制质量管理系统文件,有质量管理体系建设经验;具有灵活应变的处理能力,有较强的说服、教育、组织能力等。
走芯机工程师2名 1.年龄25到36周岁,初中以上学历,有5年以上加工经验。 2.具有走芯机数控理论基础及加工经验,能有效的识别图纸。 3.懂车床工艺,能熟练调试复杂零件,制作SOP,工艺文件等, 能做制程工艺验证。熟练将验证结果用于制程。 4.会手动编程,独立打样,熟悉三菱、法兰克系统 。 5.熟悉机械加工刀具和原材料 薪资待遇:10K以上 条件优秀者待遇从优。 车间都为恒温空间,缴纳社保,节假日福利、月/年终奖金。 公司地址:苏州市高新区泰山路2号和枫产业园43幢 联系人:任女士 联系方式18915429603

摊位号  B10    苏州千百亿房产经纪有限公司

置业顾问若干薪资福利:无责底薪3500+74%业绩提成
储备干部若干薪资福利:底薪4000+高额业绩提成+奖励(上不封顶) 岗位职责 1、 搜集房源信息及客户资源、维护房产租售网站的运营。 2、 负责客户接待、签约、交税、过户等交易过程服务。 3、 建立和客户之间的信任、互动、做好关系维护。 4、 学习提升、业务、流程、管理等方面的知识。 福利待遇 1、 薪金构成=无责底薪3500+业绩提成+奖金。 2、 国家传统节日发放物资福利。 3、 免费统一培训,发放办公用品,工牌。 4、 免费提供住宿,设备齐全,领包入住 电话:15195678242/18913136387 微信:1835266315 地址:姑苏区虎池路1583号星光耀广场4幢142号

摊位号  B11    苏州市宏合友环境集成有限公司

智能舒适家居顾问10名6001-8000元/月 苏州1-3年大专 职位亮点:五险一金绩效奖金交通补助餐补通讯补助员工旅游节日福利 职位信息 岗位职责:1.参与公司提供的专业知识与技能的培训及考核; 2.搜寻潜在目标用户群、与潜在用户接洽,沟通汇总用户需求,保持与潜在用户的良性沟通直至项目完成; 3.项目推进过程中与用户进行技术沟通并解答疑问; 4.与公司设计、工程部门的项目对接; 5.公司产品服务的潜在合作渠道搜索及接洽,建立并维护稳固合作关系,以获取用户项目; 6.薪资以底薪、绩效奖金、年终奖励组成,公司提供业务交通、通讯费用的补贴。 岗位要求: 1.男女不限,有一年以上终端用户销售或客户服务从业经历,优秀应届生也可尝试; 2.专科及以上学历,机电、营销类专业优先; 3.熟练操作办公软件,可操作CAD软件优先; 4.工作积极主动、逻辑思维清晰,较强进取心,能承受工作压力; 5.具备较强的沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神; 6.学习能力强,有挑战精神。 工作地址 苏州市珠江路521固纬科技园3号楼3楼
家居舒适暖通设计师2名苏州市宏合友环境集成有限公司 4001-6000元/月 苏州1年以下大专 职位亮点 五险一金绩效奖金交通补助餐补通讯补助员工旅游节日福利 职位信息 岗位职责: 1.根据内装饰图纸制作中央空调、采暖、通风、水处理、智能化控制方案、预算报价及施工图纸; 2.协助销售与施工总包单位进行现场交底沟通; 3.按照公司施工要求考核施工质量; 4.施工验收后绘制各系统图纸交付客户; 5.对销售进行技术支持; 6.管理考核施工团队; 7.做好本专业有关技术资料的整理工作; 8.完成主管领导交办的其他工作。 岗位要求: 1.工程、暖通、空调、制冷类类相关专业大学专科及以上学历; 2.2年以上相关工作经验; 3.熟悉设计行业和业务,掌握设计工作流程,具备本专业的基本理论知识,了解相关专业知识;,熟练运用Office、Auto CAD等计算机软件系统; 4.细心严谨,能吃苦耐劳,具有团队精神及沟通协调能力。 工作地址 苏州市珠江路521号固纬科技园B栋3楼

摊位号  B12    苏州新宁公共保税仓储有限公司

仓库管理员10名职位描述: 1、库区内作业(非流水产线作业,工作自由度高),不要穿防尘服,工作环境安全健康。 2、负责收发仓库物料;需要对料号、数量的核对,定仓定位,确保处理及时准确; 3、负责库存货物的盘点,确保库存准确; 任职资格: 1、 男性、学历不限 2、 工作经验不限,有物流企业仓储经验者优先; 3、 年龄35岁以下 4、 服从领导的工作安排; 5、 具有简单的电脑操作能力,简单的英文识别能力; 6、 身体健康,能吃苦耐劳,能积极配合公司加班。
仓库文员1名1、制作整理《仓储部进出库报表》《出车登记》 2、回单签收、扫描、整理、归档 3、整理办公室7S 4、需要上夜班(两班倒) 任职资格: 1、 高中以上学历; 2、 工作经验不限,有物流企业仓储经验者优先; 3、 年龄35岁以下 4、 服从领导的工作安排; 5、 具有简单的电脑操作能力,简单的英文识别能力; 6、 身体健康,能吃苦耐劳,能积极配合公司加班。 工作地点: 1、 苏州高新区珠江路515号(靠近康佳花园) 2、 苏州高新区湘江路1388号(靠近马涧小区) 3、苏州高新区大同路8号(靠近阳山) 4、苏州高新区何山路松下

摊位号  B13    天津泰达阿尔卑斯物流有限公司无锡分公司

仓储作业员2名①高中以上文凭,有叉车证优先。 ②有二年以上仓储现场工作经验,有日资企业工作经验者优先。 ③能吃苦,工作积极主动,有团结协作精神。 2、工作地点:苏州高新区 3、 8小时工作制;双休及国家法定假期;交纳五险一金;一年加一次工资;一年二次奖金。 4、福利:公司每年组织旅游、忘年会等丰富精彩活动。 联 系 人:葛先生 电话:0510-85203202

摊位号  B14    吉事励电子(苏州)有限公司

生产装配工若干1. 18-35岁,男女不限 综合月薪:4500-6500元/月,上常白班。 薪资结构:底薪(2200元)+加班费+绩效奖+全勤奖+餐补(平日加班1.5倍,假日加班2倍,法定加班3倍) 福利待遇:1. 提供工作餐:公司员工每人有10元/餐的餐补费。公司内部有统一订餐(提供不低于15元每餐标准的工作餐),订餐按10元/餐扣除餐补费,也可自行带饭(公司配备微波炉和冰箱); 2. 五险:入职后按劳动法购买五险; 3. 生日福利:公司为员工提供每年一份生日礼物; 4. 聚餐:每月一次全体员工的聚餐; 5. 旅游:公司每年组织一次团体旅游活动; 6. 节日福利:根据公司要求发放节日福利; 7. 节假日:节日假期严格按照劳动法执行,按照国假要求放假; 8. 调薪制度:每年按底薪5%的比例调薪; 9. 年终奖:年终奖的测评需经公司考核员工一年的工作表现,满一年保底1个月年终奖,以此累计每多一年增加1个月的年终奖,最高累计为6个月。奖金的金额按每月底薪计算,例如:底薪2200元,则一个月的年终奖金额为2200元; 10. 年休假:严格按照劳动法执行,满一年5天,以此累计每年增加1天; 11. 人才培养:根据公司需求,公司出资为员工培训相关技能证书,例如:电工证等。 要求:高中以上学历,工作认真负责,有电气柜装配经验者优先,能看懂简单电气原理图,熟练使用基础电动工具(例如:电动螺丝刀、电钻、打磨机等)
销售经理若干25-38岁,男女不限 月薪:6000-20000元(无上限) 薪资结构: 底薪+提成+奖金+补助 任职要求:1. 按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略; 2. 带领和管理销售团队完成销售目标和计划,监督和指导下属工作; 3. 负责与客户进行沟通交流,维系客户关系; 4. 激励员工的斗志,对部门员工进行培训。召开部门内销售会议; 5. 了解行业动态、进行市场开发; 6. 及时向领导汇报工作,完成领导交给的其他任务; 福利待遇: 1. 生日福利:公司为员工提供每年一份生日礼物; 2. 聚餐:每月一次全体员工的聚餐; 3. 旅游:公司每年组织一次团体旅游活动; 4. 节日福利:根据公司要求发放节日福利; 5. 节假日:节日假期严格按照劳动法执行,按照国假要求放假; 6. 年休假:严格按照劳动法执行,满一年5天,以此累计每年增加1天。
.销售主管若干 23-38岁,男女不限 月薪:5000-15000元(无上限) 薪资结构: 底薪+提成+奖金+补助 任职要求: 1. 热爱销售工作,有丰富的顾问式销售、大客户销售经验和市场开拓意识; 2. 思维活跃、分析力强、知识丰富、文笔流畅; 3. 敬业,工作积极主动,有良好的沟通能力及团队合作意识; 4. 负责大客户的发掘、销售工作,要求和目标客户建立良好关系,挖掘客户的需求,高效、灵活地完成销售任务; 5. 负责大客户的维护、服务工作,要求和客户保持良好的合作关系,进行科学的客户关系管理,及时有效地为大客户提供高品质服务以保证客户满意度; 6. 熟悉大客户服务流程。 福利待遇: 1. 生日福利:公司为员工提供每年一份生日礼物; 2. 聚餐:每月一次全体员工的聚餐; 3. 旅游:公司每年组织一次团体旅游活动; 4. 节日福利:根据公司要求发放节日福利; 5. 节假日:节日假期严格按照劳动法执行,按照国假要求放假; 6. 年休假:严格按照劳动法执行,满一年5天,以此累计每年增加1天。
销售代表若干 20-30岁,男女不限 月薪:4500-12000元(无上限) 薪资结构: 底薪+提成+奖金+补助 任职要求: 1. 高中以上学历,有无工作经验不限,只要一颗从事销售工作的心,男女不限,能吃苦耐劳; 2. 肯学习,有上进心,服从安排; 3. 学习与掌握相关技术知识与产品知识,培养敏锐的市场捕捉和判别能力。系统整合客户资源,疏通销售渠道,全面负责产品的推广与销售;掌握客户需求,建设渠道,主动开拓,完成上级下达的任务指标。独立完成项目的策划与推广,建立和维护良好的客户关; 4. 掌握市场动态,及时向销售经理汇报行情;项目合同的策划与撰写,以及负责产品的检验、交付;稳固老客户,发掘新客户。完善客户管理体系和市场竞争体系; 5. 有网络推广及销售经验的优先。 福利待遇: 1. 生日福利:公司为员工提供每年一份生日礼物; 2. 聚餐:每月一次全体员工的聚餐; 3. 旅游:公司每年组织一次团体旅游活动; 4. 节日福利:根据公司要求发放节日福利; 5. 节假日:节日假期严格按照劳动法执行,按照国假要求放假; 6. 年休假:严格按照劳动法执行,满一年5天,以此累计每年增加1天。
销售助理若干20-28岁,男女不限 月薪:4000元-8000元 要求:高中以上学历,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心,能吃苦耐劳肯上进拼搏精神。 任职要求:1. 负责公司产品的销售及推广; 2. 根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5. 负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 福利待遇: 1. 生日福利:公司为员工提供每年一份生日礼物; 2. 聚餐:每月一次全体员工的聚餐; 3. 旅游:公司每年组织一次团体旅游活动; 4. 节日福利:根据公司要求发放节日福利; 5. 节假日:节日假期严格按照劳动法执行,按照国假要求放假; 6. 年休假:严格按照劳动法执行,满一年5天,以此累计每年增加1天。
测试技术员若干18-35岁,男性 工资面议,享受同等福利待遇。 (无测试经验,有意向做测试的,可先从生产开始熟悉,后期有机会可转测试工作,同时有资深测试工程师进行培训)
仓库管理员兼生产若干 18-35岁,男女不限,有仓库管理经验者优先 综合月薪:4500-6500元/月,上常白班。享受同等福利待遇。 仓库工作量不多,所以兼职生产工作,工作认真效率高,试用期过后可与领导面谈工资待遇
助理工程师若干 20-35岁 月薪:4000元-8000元 享受同等福利待遇 要求:专科及以上学历,从事电子相关工作一年及以上时间。工作认真负责,服从领导安排。 任职要求:1.电力、电子类专业; 2.熟悉模拟电路,对电源行业有强烈兴趣、专业基础扎实,熟悉开关电源工作原理;熟悉基本的电路拓扑结构; 3.有电源调试和设计经验优先; 4.会使用万用表、示波器、功率计等工具; 5.熟悉操作Protel/AD/DXP等软件; 6.熟悉电气、电路常用元器件电阻,电容、电感和二极管、MOS管、IGBT等半导体器件的特性; 7.动手能力强,工作责任心强、稳定性好、做事踏实、稳重 有意者欢迎来电咨询,也可来我司面试。 联 系 人:周小姐 电话:15051408114 公司地址:高新区金山东路198号安达科技园7A栋203

摊位号  B15    苏州奥美材料科技有限公司

制造部作业员10名1、22-35岁,男性,中专及以上学历; 2、不吸烟,无纹身; 3、上六休一,12小时制两班转,公司提供工作餐,享受带薪年休假。夜班津贴25元/班,公司直招,无任何其他费用; 4、薪资构成:底薪2020,转正后2370,夜班25元/班,产线绩效(根据产线成型率,每月800-2000)+工龄工资,综合5000-6500元/月。
仓管员1名1、负责仓库进出货管理; 2、熟悉ERP系统,有叉车证; 3、有B2驾照优先; 4、根据公司实际情况,提出完善仓库管理的经验; 5、完成上级交办的其他事项。
品管员1名1、有品管相关工作经验一年以上; 2、可以接受中夜班; 3、负责对成品、半成品的监控; 4、对每批次产品进行质量统计; 5、整理相关品质数据并归档。 公司地址:苏州高新区华山路158-30号(华山路、中运路口往北300米)

摊位号  B21    中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司

社区服务代表若干22-40周岁,大专及以上学历,本地户籍,会电脑操作,有较强的责任心和良好的沟通能力者优先。
电话服务助理若干22-40周岁,大专及以上学历,思维敏捷、具有良好的表达能力和沟通技巧者优先。
储备干部若干22-40周岁,大专及以上学历,具有强烈的责任感和事业心,有良好的管理能力和团队协作精神者优先。
职场内勤若干本科及以上学历(应届毕业生),为人正直热情、具有服务意识和沟通协调能力者优先。
团队组训若干本科及以上学历(应届毕业生)(全日制本科211工程),具有良好的表达能力,学习能力和创新意识者优先。 说明:以上各岗位人员,均要求身体健康、五官端正,条件优秀者可适当放宽政策,破格录取!

摊位号  C01    中国人寿保险股份有限公司太仓支公司

区域收展员若干学历要求:大专以上;年龄范围:22-40周岁; 有较强的责任心及服务意识,良好的沟通能力。
电话服务助理若干学历要求:大专以上;年龄范围:22-40周岁; 思维敏捷、具有良好表达能力和沟通技巧。
人事助理若干学历要求:大专以上;年龄范围:22-40周岁; 具有一定的社会阅历,良好的人际沟通能力,亲和力较强,会电脑操作,有较强的责任心。
储备干部若干学历要求:大专以上;年龄范围:22-40周岁; 具有强烈的责任感和事业心,有良好的管理能力和团队协作精神。

摊位号  C02    中国人寿保险股份有限公司张家港支公司

区域销售专员若干薪资 3000+绩效 1.职责:代表公司为新老客户办理售后服务、保险销售、业务拓展、渠道开发、客户关系维护等工作。 2.要求:具有较强的沟通能力、交际技巧及亲和力,具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
区域服务专员若干学历要求:大专以上;年龄范围:22-40周岁 有较强的责任心及服务意识,良好的沟通能力。
销售主管若干学历要求:大专以上;年龄范围:22-40周岁 具有强烈的责任感和事业心,有良好的管理能力和团队协作精神。
储备管理干部若干薪资6000+绩效 1.职责:负责市场分析,推广,为客户制定完善的投资计划;协助业务员开发业务员周围的保险市场,协助业务员分析客户的保险及财务状况;享受公司制定的完备晋升待遇,晋升业务主管后,根据全组的业绩享受辅导津贴和晋升津贴。 2.要求:有一定的团队管理经验者优先。
组训讲师若干薪资3000 1、职责:负责组织、实施所在机构的职场训练工作;协助机构负责人策划、组织与实施各种会议经营; 对各级业务人员进行销售技能、增员技能等日常辅导工作。 2、要求:性格开朗,思维敏捷,学习能力强,具有较强的沟通协调能力、亲和力;
人事助理若干薪资2000+绩效 1.职责:协助主管负责招聘。 2.要求:熟练使用办公软件 ,且具有强烈的责任感、优秀的沟通能力、 耐心、细心、严谨的逻辑思维能力。 三、招聘条件 1.大专及以上,22周岁及以上,专业可不限(保险、金融、管理等相关专业优先); 2.全职或实习生(实习生每周至少四天); 3.具有良好的心理素质及良好的沟通能力、五官端正、形象气质佳。
  
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