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2019年09月17日[周二]劳务招聘会2019年09月18日[周三]综合招聘会2019年09月19日[周四]机械、电子、IT、通讯专场2019年09月20日[周五]人才招聘会2019年09月21日[周六]人才招聘会
 
招聘日期:每周二举办劳务招聘会,每周三、五举办综合招聘会,每周六举办人才招聘会,欢迎参加!
公交线路:新城花园酒店站:2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路
  金狮大厦站:33、游3、322、415路(下车后向东100米)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变更,请以招聘现场发布的信息为准!

 


上午场招聘会 08:00到11:30

摊位号  A02    中国人寿保险股份有限公司南京市分公司收展营销服务部

区域销售专员10名薪资 3000+绩效 1.职责:代表公司为新老客户办理售后服务、保险销售、业务拓展、渠道开发、客户关系维护等工作。 2.要求:具有较强的沟通能力、交际技巧及亲和力,具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
区域服务专员若干学历要求:大专以上;年龄范围:22-40周岁 有较强的责任心及服务意识,良好的沟通能力。
储备管理干部5名薪资6000+绩效 1.职责:负责市场分析,推广,为客户制定完善的投资计划;协助业务员开发业务员周围的保险市场,协助业务员分析客户的保险及财务状况;享受公司制定的完备晋升待遇,晋升业务主管后,根据全组的业绩享受辅导津贴和晋升津贴。 2.要求:有一定的团队管理经验者优先。
销售主管若干学历要求:大专以上;年龄范围:22-40周岁 具有强烈的责任感和事业心,有良好的管理能力和团队协作精神。
组训讲师2名薪资3000 1、职责:负责组织、实施所在机构的职场训练工作;协助机构负责人策划、组织与实施各种会议经营; 对各级业务人员进行销售技能、增员技能等日常辅导工作。 2、要求:性格开朗,思维敏捷,学习能力强,具有较强的沟通协调能力、亲和力;
人事助理2名薪资2000+绩效 1.职责:协助主管负责招聘。 2.要求:熟练使用办公软件 ,且具有强烈的责任感、优秀的沟通能力、 耐心、细心、严谨的逻辑思维能力。 三、招聘条件 1.大专及以上,22周岁及以上,专业可不限(保险、金融、管理等相关专业优先); 2.全职或实习生(实习生每周至少四天); 3.具有良好的心理素质及良好的沟通能力、五官端正、形象气质佳。

摊位号  A03    佳能(苏州)有限公司

作业员若干要求:女18-30周岁,身体健康,1.50米以上 男18-27周岁,身体健康,160米以上 经公司指定体检中心体检,无传染病或其他不适合从事本岗位 工 作的其 他疾病。入社体检费用由公司承担。 薪资待遇:基本工资2710元,绩效奖50-250元,两班倒,2个礼拜换 班,夜班 津贴30元/夜。 平日22.5元/小时、休日30元/小时、国假45元/小时 福利:交5险1金。工作餐免费。 住宿:提供宿舍,住宿员工在休日三餐费用全免,住宿费用为40元/ 月。 厂车:由公司免费提供部分线路的班车。入社不住宿、不利用班车可 申 请150 元的交通津贴。 新员工津贴:500元

摊位号  A04    苏州市龙景物业管理有限公司

项目经理1名 年龄30岁以上,大专以上学历,具有3年以上独立分管项目工作经验。工作责任心强,品行端正,具有较强的综合管理能力,持有物业经理上岗证书优先。 薪资待遇:每周上五休二,薪资面议,缴纳社会保险、公积金,免费提供住宿。
品质部经理1名大专以上学历,30-45岁,担任过物业品质经理职务3年以上,熟悉“三体系”标准,具有“三体系”内审、外审实际操作经验,负责公司质量管理体系的建立和完善,持续改进服务品质工作。能接受公司安排的夜间岗位巡查工作,持有物业管理师资格证书优先, 薪资待遇:每周上五休二,薪资面议,缴纳社会保险、公积金,免费提供住宿。
保安主管2名男性,高中及以上学历,30-45岁,工作认真踏实,有团队精神,善于沟通,服务意识强,具有保安主管工作经验。 薪资待遇:每周上五休二,薪资面议,缴纳社会保险、公积金,免费提供住宿。
特勤队员10名1.男性,初中及以上学历,40周岁以下,身高172cm以上,身体健康,容貌端正,无不良记录,能吃苦耐劳,具有较高的职业素质和职业技能,退伍军人或具有保安工作经验者优先。2. 全日制大专以上学历,愿意从事保安岗位的人员,经公司面试合格后可录用为特勤队员。3.特勤队作为公司培养后备干部(保安队长、保安主管)的平台,对于表现较好的队员,可优先推荐到项目部担任保安队长或保安副主管。 薪资待遇:每周上六休一,月薪资4500-4800元,缴纳社会保险,免费提供住宿。
保安员15名男性,初中及以上学历,42岁以下,身高170cm以上,身体健康,无不良记录,能吃苦耐劳,服务意识强,退伍军人或有保安工作经验者优先。 薪资待遇:每周上六休一,月薪资4200-4500元(根据保安职位级别而定),缴纳社会保险,免费提供住宿。 公司地址:苏州市高新区东渚镇龙景花园南区22幢(龙景路与新泾弯路交叉口) 联系方式:固定电话66800756-810 手机18015551706(刘女士)

摊位号  A05    京浜乐梦金属科技(苏州)有限公司

车床工若干工作内容: 根据零件图要求,进行数控编程及操作,对加工产品能够进行自检作业,保质保量及时完成生产任务。熟悉加工材料的材质,熟悉金属材料性能。日常的简单机械维护和保养及常用的简单故障排除。 任职要求: 男女不限,年龄:18-35岁,中专及以上学历。会熟练的手工编程,具有两年以上车床加工实际操作经验。具有数控机床、机电一体化或机械加工等相关专业中技以上学历。能制定进料、加工品、成品检验标准。质量异常的妥善处理,及鉴定报废品。检验仪器与量规的管理与校正,及库存品的抽验品质管理工作内容品质管理工作内容。督导并协助协作厂商改善质量,建立质量管理制度。执行质量管理日常检查工作。做好质量保证作业品质管理工作内容品质管理。能吃苦耐劳、能承受工作压力、有强烈的责任心,具有较好的团队合作精神和良好的人际沟通能力,遵守公司规章制度,服从安排,能够适应加/轮班工作。
品鉴打磨员若干工作内容: 负责产品后道工序的去毛刺、打磨、质量检测。 任职要求: 限男性,年龄:18~35周岁,中专及以上学历。能看懂图纸,会使用千分尺,游标卡尺等测量工具。工作态度认真,有责任心,能吃苦耐劳,手指灵活,细心且耐心。能够服从上级安排,有较强的团队协作意识。 上班时间: 5天8小时(上五休二) 福利待遇: 五险一金、定期体检、高温补贴、绩效奖金、 江苏省苏州市高新区泰山路2号(和枫产业园38幢) 0512-67366995

摊位号  A06    苏州成泰电子科技有限公司

维修技术员若干性 别:男 工作内容:电子产品的检测、简单维修及其他相关工作 要 求: 1、年龄22周岁以上,中专以上,应届毕业生亦可; 2、对电子产品维修感兴趣,积极细心、踏实努力; 3、可以无相关工作经验,动手能力强者优先。 上班时间:9:00-18:00 上五休二 地址:苏州高新区珠江路和何山路交叉口
上门服务工程师若干性 别:男 工作内容:上门维护、维修网络及相关电子产品 要 求: 1、中专以上学历,应用电子、计算机类专业优先; 2、年龄22周岁以上,有一年以上电脑、网络产品维修、维护、安装相关经验; 3、对技术感兴趣,积极细心,踏实努力; 4、有C1驾照、客户服务工作经验者优先。 上班时间:9:00-18:00 上五休二(周六、周日需要值班) 地址:苏州高新区珠江路和何山路交叉口

摊位号  A07    苏州卓越房产经纪有限公司

二手房置业顾问;新房置业顾问40名岗位职责 负责客户接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;陪同客户看房,促成二手房买卖新房买卖或租赁业务;负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系 任职要求: 20-40周岁。有无经验均可;诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪。 薪资待遇 1、薪资:无责底薪4000元/月,转正后高提成(15%-60%)+底薪+奖金=15000。+社保 2、入职后免费带薪培训,一对一专业指导 3、每月业绩完成奖;定期组织旅游、团队聚餐、节日礼品。免费提供住宿(带空调)。 6、工作时间有弹性,上六休一,带薪年假;广阔的发展升职空间:经纪人---店经理---商圈经理---营销总监
门店经理若干薪资待遇 1、薪资:底薪5000元+提成+绩效奖金
电话销售若干要求:对工作认真负责,热爱销售行业,工作勤奋、耐心,积极主动、 薪资待遇:4000+提成=8000 联系人:卓越房产总部HR-崔丽婷18351250298 面试地点:苏州高新区科技城锦峰路158号22幢2层 工作地点:苏州市新区内就近分配

摊位号  A08    苏州福田金属有限公司

技术研发1名(现场储备干部):男,大学本科及同等以上学历,金属材料或化学专业,需要思维开拓,做事专注,有较强的责任心及一定的动手能力。本市户口,有劳动手册人事档案。
技术作业员若干(男性):8小时或12小时工作制,高中或相当学历,35周岁以下,本市户口,有劳动手册人事档案。
电器维护1名男,30岁以下,大专以上学历,电气自动化专业,有低压维修电工证、电器自控设备维修保养工作经验。本市户口,有劳动手册人事档案。
设备维修若干男,三班工作,高中或相当学历,35周岁以下,本市户口,有劳动手册人事档案。有设备维修保养经验并能独立进行修理工作,具有吃苦耐劳精神。
营业担当若干男,大专以上学历,35周岁以下,性格开朗,会日语及英语优先,应届毕业生或有相关工作经验都可。本市户口,有劳动手册人事档案。。 薪资福利待遇: 1、转正后工资高中3002元/月,大专3156元/月,本科3658元/月。 2、早班补贴:7元、中班补贴:7元、夜班补贴:15元、夜班误餐补贴:11元 3、入职体检费用公司承担 4、按上年度实际收入(工资含加班工资、奖金等)缴纳社保与公积金 5、公司为员工投保雇主责任险、人身意外伤害险、补充医疗保险 6、员工子女医药费、保育保教费可按比例报销 7、生日当月发放购物券150元 8、工会活动丰富(阅览室、旅游、球类体育运动、职业劳动技能比赛、安全知识有奖问卷 9、节日发放购物券(端午、夏季、中秋、元旦春节200-500元不等) 10、奖金根据公司经济效益发放(3—7个月工资) 11、主干道有班车接送上下班(三班、日班各3条线路)

摊位号  A09    中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司

保险顾问5名年满22周岁,高中及以上学历,负责宣传保险知识,解释保险条款;为客户设计保险方案,制订保险计划;协助客户办理相关投保手续;根据客户的需要,为其提供优质的售后服务;定期回访维护老客户;客户出险后,协助其进行理赔;具有较强沟通能力和良好的责任心。
销售精英5名年满22周岁,高中及以上学历,根据营销计划,完成部门销售指标;负责销售区域内销售活动的策划和执行;管理维护客户关系以及长期战略合作计划,具有较强的沟通能力以及交际技巧和亲和力。

摊位号  A10    明治乳业(苏州)有限公司

作业员若干"职位描述:(需上夜班) 1、男,初中及以上学历; 2、身体健康,适应翻班体制; 3、具备诚实、踏实、切实遵守公司规定和上司指示的品格; 4、具有追求工作品质、及时报告的意识;" 基本工资:2300元(加班基数),夜班津贴34元/夜,全勤400元, 现场补贴50-150, 综合工资:到手4000左右
制造担当若干 "职位描述:(需上夜班) 1、性别男,中专及以上学历; 2、有现场带班经验优先; 3、能够从事设备的操作和简单的维护保养; 4、身体健康,适应翻班体制; 5、具备诚实、踏实、切实遵守公司规定和上司指示的品格; 6、具有追求工作品质、及时出生报告的意识; 职责描述: 1、服从工作分配、高质量的完成生产前准备、生产、检测等作业; 2、作为带班组长,负责小组的管理和业务对应,并辅助职场管理者进行小组建设; 3、做好个人卫生、器具卫生、职场内环境卫生; 4、对设备进行点检和保养,并向职场提出改善、修理意见; 5、对于不合理作业、不安全状态、效率提高、品质提升等、协助职场改善。 " "综合工资:到手4500左右 试用期6个月 前3个月工资按基本工资的90%计算"
品质担当若干"职位要求:(需上夜班) 1、性别不限,35岁以下,大专及以上学历,食品相关专业优先; 2、身体健康、责任心强,能吃苦耐劳,适应倒班; 3、能够简单操作日常办公软件 职责描述: 1、原料、半成品、成品等相关检测分析; 2、实验室日常事务管理; 3、品质管理相关业务内容。 " "综合工资:到手4500左右 试用期6个月 前3个月工资按基本工资的90%计算"
保全担当2名"职位要求:(需上夜班) 1、男性,35周岁以内,大专(含)以上学历; 2、为人正直,品行端正、无不良经历; 3、做事认真负责,热爱学习、吃苦耐劳、善于沟通; 4、有从事现场设备的点检、维护保养、故障对应等相关工作; 5、能配合生产进行必要的加班,适应倒班工作; 职责描述: 1、依照设备保全计划等进行现场设备的点检、记录、汇报工作; 2、对设备的故障进行处理对应; 3、为提高生产性,对设备提出有效的改善方案; 4、协助上司进行其他相关的工作;" "综合工资:5000左右(到手) 试用期6个月 前3个月工资按基本工资的90%计算"
厂务1名"职位要求: 1.男性,中专及以上学历 2.为人正直,品行端正、无不良经历 3.对电气设备相关知识有所了解 4.能配合生产进行必要的加班,适应倒班工作 职责描述: 1.按照排班计划出勤对应,并服从工作分配,高质量的完成作业 2.对电气设备的故障进行排查,厂务相关工作 3.沟通表达能力良好,吃苦耐劳,良好的敬业精神和团队合作精神 4.协助上司进行其他相关的工作" "综合工资:5000左右(到手) 试用期6个月 前3个月工资按基本工资的90%计算"
人事总务担当1名 职位描述: 1、两年以上人事总务相关工作经验; 2、有较强的语言及文字表达能力,熟悉运用办公自动化软件(excel、word、ppt等); 3、工作积极主动、态度端正,认真细致、爱岗敬业、抗压力强、具有良好的团队合作精神; 4、配合部门值班工作、能适应轮休制度; 5、会日语优先。 职责描述: 1、为驻在员及出差人员提供迅速快捷的各类服务:签证、住宿、机票、车辆等; 2、为员工提供迅速快捷的各类服务:食堂、饮用水、车辆、工作服、办公用品、通信服务等; 3、文书管理:合同、体系文件等; 4、体系对应:ISO、IMS对应等; 5、完成上司布置的其他任务。 公司提供:   1.上下班厂车及工作餐 2.报销入职体检费; 3.周二、周四免费饮用酸奶; 4.年度体检、年度忘年会、员工生日券、节日礼品活动等。 5.奖金一年发放2次。

摊位号  A11    苏州大炅电子有限公司

冲压作业员若干(男): 基本工资2570元:(底薪2020元+岗位津贴350元+满勤200元),夏季高温费补助200元/月,工龄奖满半年50元,满三年300元。端午中秋100元左右礼品发放,缴纳社保。 综合到手工资: 4500元/月--5500元/月(含加班
包装作业员若干基本工资2320元:(底薪2020元+岗位津贴100元+满勤200元),夏季高温费补助100元/月,工龄奖满半年40元,满三年240元端午中秋100元左右礼品发放,缴纳社保。 综合到手工资: 4000元/月--5000元/月(含加班);女性需已婚已育。

摊位号  A12    苏州市欧陆杰电器有限公司

IPQC1名高中及以上学历,男女不限;有1年以上注塑车间IPQC工作经验;会操作基本的测量工具;能吃苦耐劳,听从上级安排,可以配合公司加班,对工作认真负责。
物料员3名(长白班/两班倒) 3名 18-40岁,能吃苦耐劳,身体健康,能配合加班,有仓库物料工作经验或注塑车间拌料/投料工作经验者优先。
文案编辑1名新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业,大学专科以上学历;三年以上文案工作经验,有整合推广成功案例者优先;能够准确捕捉产品亮点,具备恰如其分的文字表现能力;熟悉专业创意方法;能独立完成项目、广告等推广文案的撰写。
网店运营1名22-35岁以下,中专及以上学历,电子商务、市场运营等相关专业;有2年以上淘宝、天猫及京东等平台运营专员经验;能熟练使用办公司软件、了解淘宝等网店交易规则及操作流程;热爱电子商务行业,能承受压力;良好的沟通表达能力,及执行力,头脑灵活,踏实肯干;工作责任心及主动性强,具备团队协作精神,优秀的学习能力与创新能力。
IE工程师1名 大专及以上学历,工业工程、机电等管理或技术相关专业;至少3年工业工程相关工作经验;工作责任心强,具有团队合作精神;具有良好的分析问题、解决问题的能力、以及沟通、协调能力;计算机应用熟练,掌握CAD等软件,英语良好。
注塑作业员(两班倒)若干18-40岁,能吃苦耐劳,身体健康,能配合加班(半个月倒班一次,夜班津贴20元,夜宵补贴10元;周一至周五按3.5小时核算加班,周末按11.5小时核算加班) 作业员薪资福利: 1. 基本工资:2020元;加点工资:1.5倍;加班工资:2倍;法定节假日:3倍; 2. 夜班补贴:20元/天;夜宵补贴:10元/天 3. 带薪年休假+免费提供工作餐+缴纳五险 4. 工作满一年绩效奖金+100元;工作满2年绩效奖金+200元;工作满3年绩效奖金+300元。 5. 工龄工资:20元/月,并逐年递增。 6. 薪资结构=基本工资+绩效奖金+工龄工资+加班费 综合薪资:4200~5500元 工作地址:苏州高新区长江路699号(长江路与鹿山路交界处往北400米) 公交路线321、328、329、322、303路线在博济科技创业园站台下往南走400米 邮箱地址:Nicole.ge@eulogy.cn 联系电话:66908953
长白班作业员(焊管、冲压、组装)若干18-45周岁,能吃苦耐劳,身体健康,能配合加班,08:00—20:00(周一至周五按3小时核算加班,周末按11小时核算加班) 作业员薪资福利: 1. 基本工资:2020元;加点工资:1.5倍;加班工资:2倍;法定节假日:3倍; 2. 夜班补贴:20元/天;夜宵补贴:10元/天 3. 带薪年休假+免费提供工作餐+缴纳五险 4. 工作满一年绩效奖金+100元;工作满2年绩效奖金+200元;工作满3年绩效奖金+300元。 5. 工龄工资:20元/月,并逐年递增。 6. 薪资结构=基本工资+绩效奖金+工龄工资+加班费 综合薪资:4200~5500元 工作地址:苏州高新区长江路699号(长江路与鹿山路交界处往北400米) 公交路线321、328、329、322、303路线在博济科技创业园站台下往南走400米 邮箱地址:Nicole.ge@eulogy.cn 联系电话:66908953

摊位号  A13    安捷利电子科技(苏州)有限公司

项目申报专员若干1、3年以上项目申报经验,理工科学历背景,电子信息相关企业工作经历; 2、具备较佳文字功底,能够独立编撰项目申请、汇报、总结报告; 3、独立组织申报过市、省、国家各部委项目,并有成功经验。申报项目批复资金总额度不少于1000万元; 4、熟知项目过程管理及结题要求,有国家科技重大专项、江苏省成果转化专项、863专项、973项目等项目管理经验者优先; 5、同时熟悉江苏、广东两地申报政策者优先。
IE工程师若干1、大专及以上学历,IE专业优先,3年以上工作经验; 2、熟悉FPC&RFPC工艺流程及SMT 后段制程; 3、熟悉标准工时如何制定,标准产能及标准人力如何评估,熟悉如何评估治工夹具的需求; 4、熟练运用IE基本方法,进行动作分析与时间研究; 5、运用ECRS手法,进行制程改善,平衡率&效率提升; 6、基本了解产线Layout的原则及工站设计的原则,熟练运用AutoCAD。
人事专员若干1、本科及以上学历,人力资源相关专业; 2、负责离职数据分析,离职报表制作; 3、负责员工招聘、绩效、职称申报等; 4、负责在职拓展培训、岗位培训、专项培训等; 5、3年以上人事专员工作经验 ,较强的沟通能力。
电镀工程师若干1、大专以上学历,化学、材料或物理专业; 2、有HDI板电镀经验5年以上经验; 3、熟悉HDI全流程,精通1,2,3阶HDI板电镀的工艺改进与现场问题的改善处理; 4、熟悉办公软件及相关绘图及统计软件(如office、mintab等); 5、具有良好的团队精神和自我管理能力。
压合工程师若干1、大专及以上学历; 2、PCB或FPC行业压合工段工艺经验; 3、熟悉线路板产品生产流程,熟悉软板压合,包括CVL,胶,EMI等
客诉工程师若干1、大专以上学历; 2、三年以上线路板厂工厂客诉经验,熟悉各类线路板生产流程,能独立编写8D报告; 3、对线路板板常见的品质问题,能独立分析产生原因,能独立与客户洽谈品质事宜; 4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力。
PQE工程师若干1、大专及以上学历; 2、5年以上FPC行业工作经验,3年品质管理过程; 3、熟悉产品检验标准,能进行品质异常的处理和分析; 4、较强的组织协调能力和推动力;
设计工程师若干1、大专以上学历,电子信息工程、机械设计或自动化相关专业; 2、熟悉FPC/RFPC板工艺流程,对菲林、程式、治工具等熟悉; 3、熟练使用Genesis和Auto CAD 软体; 4、良好的印制电路技术文件(图纸、样品、资料、技术要求)的识别能力。
生产计划若干1、男,高中及以上学历; 2、能熟练操作办公软件; 3、责任心强,能吃苦耐劳,服从领导安排
MES工程师若干1、本科及以上学历,计算机、信息管理、自动化等相关专业; 2、熟悉制造业生产制造模式,对车间现场生产计划管理、制造管理、生产追踪、质量管理、生产物流等有深刻理解; 3、2年以上MES实施经验,至少具备一个完整的项目实施经验; 4、有良好的逻辑分析能力、技术功底; 5、具备良好的沟通、协调能力以及团队合作精神,善于协调合作,高度的责任心及执行力。
自动化工程师若干1、大专及以上学历,机械工程或电气自动化相关专业; 2、熟悉非标设备的开发流程; 3、掌握AutoCAD、 Solidworks软件,熟悉主流PLC编程,能独立完成项目设计; 4、熟悉机器人和视觉系统,能利用机器人、视觉独立完成项目; 5、3年以上非标自动化行业设计经验,有PCB/FPC行业设备开发经验优先。

摊位号  A15    苏州工业园区建屋物业发展有限公司

保安员若干 身高1.72米以上,18-40周岁以下,高中以上文化;身体健康,无不良嗜好,无纹身;负责日常人员、车辆的管理;负责巡逻及安全点检;班制:26天班;综合4000元起。
客服若干管家 女性,年龄20-40岁;身高1.65米以上。五官端庄,形象娇美有气质,语言组织能力良好,会电脑应用,有酒店或物业岗位为佳。文化要求:大专及以上文化;班制:8小时制上六休一;月薪资3600元起。
保洁/绿化若干(含领班): 女、男不限;有工作经验及管理能力者优先。身体健康,吃苦耐劳,良好的语言表达能力。月薪:2670元起,上六休一8小时工作制
工程维修若干机电或相关专业,工作经验二年以上,18—45周岁左右,高中以上文化;须持低压证、弱电或同等院校专业证书;能适应翻班工作;从事过物业管理工作或弱电工作者优先;负责日常电气相关的检查、排故及维修;负责设施设备的点检;对弱点相关进行查验和维护;薪资面议4000元起,需面试定级。 有意向者可联系:人事(徐)0512-66607681 简历接收邮箱: 172392455@qq.com

摊位号  A16    范罗士办公用品(苏州)有限公司

操作工: 长白班若干范罗士公司(Fellowes)是一家有着100年历史的美国企业,是全球最具盛名的碎纸机供应商之一。 范罗士办公用品(苏州)有限公司为员工提供良好的工作和生活环境,全面的福利保障(5险1金),有竞争力的薪资待遇,公司实施人性化管理并且提供良好的培训发展机会。 地址:苏州新区石林路1号 ; 交通:302或327至石阳路石林路北下。 现公开诚聘: 【工资架构】:基本工资(2450),月度考核奖基数(500),加班费(加班费按照2450计算,平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍),交通补贴(150) 【工作内容】 1.按作业标准或者指导从事流水线装配、产品返修或者产线物料运输和搬运等工作; 2.按照质量要求和产量计划,完成生产任务; 3.接受关于产品、作业标准、规章制度以及岗位轮训等相关培训,确保行为符合规范; 4.按照5S、安全生产、设备维护等要求,做好产前、产中和产后的相关准备和整理工作等。 【基本要求】 1.具有一定的流水线组装装配工作经验,会使用一般的机械工具,如电动螺丝批,扳手等; 2.初中以上学历,具有一定的阅读和理解能力; 3.身体健康,诚实可信,吃苦耐劳,工作积极主动,并具有团队合作精神。

摊位号  A17    江苏青源保安服务有限公司

新区太湖湿地公园景区保安员若干1、 男,16-45周岁以下,身高165以上,主要负责景区巡逻及门卫执勤,公司提供免费住宿和工作餐,工资:3500-4000。 景区检票员一人:女,18-35周岁以下,长白班,上六休一,8小时工作制,提供免费住宿和工作餐,工资:3000-3300。
木渎光大环保厂区保安4名2、 男,18-35周岁以下,身高170以上,提供免费住宿和工作餐,社保公司全额交,工资:4500一月。工作地址:吴中区木渎镇万禄路189号光大环保能源。
新区佳世达保安若干3、 男女不限,年龄16周岁至42周岁以下,男身高165以上,能适应两班制工作,公司提供免费住宿和工作餐,临时合约1-3个月,工资:150元一天,每月25日打卡。离职后一次性结清。
园区保税区保安员4名4、 男,18-54周岁以下,身高168以上,形象良好,公司提供免费工作餐和住宿,月工资:3600元一月,工作地址:苏州工业园区综合保税区(近胜浦镇)
吴中万达华府保安若干5、 男,18-55周岁以下,身高168以上,负责商场商业街区的巡逻和门卫执勤,公司提供免费住宿和工作餐,工资:3600元一月,工作地址:石湖西路188号。
京东方厂区安检保安若干6、 安检2名,女,18-45周岁以下,形象良好,负责厂区安检工作,室内岗位,保安1人,男,18-45周岁,身高170以上,公司提供免费住宿和工作餐,工资:4000元一月,工作地址:园区海棠街2号。
唯亭新海宜厂区保安5名7、 男,18-40周岁以下,身高165以上,临时工也可,临时工120元一天,合约1-3个月,每月25日打卡,离职后一次性结清,提供免费住宿和工作餐,工资:3600元一月。工作地址:园区泾茂路168号新海宜科技。

摊位号  A18    施耐德开关(苏州)有限公司

物料员叉车工若干要求 1. 初中及以上学历 2. 性别:男 3. 年龄18到38岁 4. 吃苦耐劳,服从领导安排 5. 有叉车证 6. 会开堆高机优先 7. 有仓库物料经验
普工若干要求 1. 初中及以上学历 2. 性别:男 3. 年龄18到38岁 4. 吃苦耐劳,服从领导安排 5.有仓库经验优先 联系人:王丽丽 联系电话:18252091236 面试地址:江苏省苏州高新区金枫路285号(施耐德东门)

摊位号  A19    住友电工(苏州)电子线制品有限公司

无尘室作业员若干 基本工资2714元,加班费计算基数2300元。 18-35周岁,初中以上学历,双眼裸视0.5以上,无色盲色弱,两班制; 能够服从公司安排、配合加班、适应无尘室工作环境。
检查员若干基本工资2714元,加班费计算基数2300元。 18-35周岁,初中以上学历,无色盲色弱; 吃苦耐劳、能够服从公司安排、配合加班及夜班。
作业员若干 基本工资2714元,加班费计算基数2300元。 18-35周岁,初中以上学历,无色盲色弱; 吃苦耐劳、能够服从公司安排、配合加班及夜班。

摊位号  A20    腾辉电子(苏州)有限公司

作业员20名男女不限,能穿无尘衣,能上二班倒 基本工资2370元 通过考核担任技术员岗位按月发放职务加给300元-600元 综合工资每月5200元以上(服从部门排班) 免费提供工作餐(每班2餐,加班不扣吃饭时间) 端午、中秋、生日发放礼金券
设备技术员5名 男性,高中以上学历,有二年以上设备维修相关工作经验可二班作业(有电工证或钳工证)
设备工程师2名 男性,大专以上,机械设计类、机电类专业,1-3年以上工作经验, 具机械设备的维修及改善、保养经验,会绘制零件图,动手能力较强,熟PLC及继电器控制电路;动手能力强的应届生欢迎报名
技术服务工程师1名大专以上学历,化学化工,高分子相关专业(优先);有较强的沟通能力,具有团队意识,能吃苦耐劳;负责产品客户端的推广;处理客户端的产品性能问题; 有PCB或CCL及相关行业工作经验者优先
货车司机1名男,40岁以下,有三年以上驾驶经验,B照,有货车从业资格证书,需会开大型厢式货车,本地人优先,非苏州籍人员需有本地人担保

摊位号  A21    中国人寿保险股份有限公司昆山支公司

区域收展员若干学历要求:大专以上;年龄范围:22-40周岁 有较强的责任心及服务意识,良好的沟通能力。
电话服务助理若干学历要求:大专以上;年龄范围:22-40周岁 思维敏捷、具有良好表达能力和沟通技巧。
人事助理若干学历要求:大专以上;年龄范围:22-40周岁 具有一定的社会阅历,良好的人际沟通能力,亲和力较强,会电脑操作,有较强的责任心。
储备干部若干学历要求:大专以上;年龄范围:22-40周岁 具有强烈的责任感和事业心,有良好的管理能力和团队协作精神。

摊位号  B02    中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部

区域收展员若干学历要求:大专以上;年龄范围:22-40周岁; 具体要求: 1、身体健康,五官端正,谈吐清晰; 2、有较强的服务意识,良好的沟通能力; 3、具有本地户口(或居住在服务区域)优先。
组训讲师若干学历要求:本科以上;年龄范围:22-40周岁; 具体要求: 1、具有良好的组织能力与语言表达能力,取得相关资质者优先; 2、有积极进取的精神及接受挑战的性格,有相关寿险从业经验者优先; 3、具一定团队管理能力;具有销售团队的辅导能力,有文艺类特长者优先。
电话回访员若干学历要求:大专以上;年龄范围:22-40周岁; 具体要求: 1.普通话标准,声音甜美; 2.有较强的服务意识,良好的沟通能力; 3.身体健康,五官端正,谈吐清晰。
经理助理若干学历要求:大专以上;年龄范围:22-40周岁; 具体要求: 1、具有一定的社会阅历,良好的人际沟通能力; 2、有良好的人脉关系和沟通能力; 3、亲和力强,有销售经验、保险同业经验者优先。 联系人:刘先生 联系电话:15050471750 地址:苏州市沧浪区民治路235号二楼中国人寿

摊位号  B08    苏州莱特希普液压科技有限公司

CNC作业员若干 招聘要求: 1、 职业高中或中专以上学历,数控相关专业优先 2、 能上三班 薪资待遇: 薪资构成 基本工资+中、夜班补贴+加班费+绩效奖金+其他各项补贴 住房补贴 200元/月 中、夜班补贴 中班补贴:20元/班;夜班补贴:42元/班 加班费 根据国家政策发放(平时1.5倍;周末2倍;法定假日3倍) 绩效奖金 根据个人绩效,每月发放奖金(400元/月左右) 薪资增长 满一年的员工,根据公司业绩情况与个人绩效,每年进行年度薪资增长 工龄工资 满一年的员工,每年发放工龄工资(第1年加100元;第2至第5年,每年增长50元) 福利待遇: 1、 社保、公积金:按国家规定缴纳社保和公积金 2、 补充医疗待遇:提供补充医疗保险待遇(若员工的子女是苏州户口也可享受) 3、 年休假:每年带薪年休假10天(若休不完可折算现金) 4、 员工活动:每年安排员工旅游活动;公司年会;生日礼物;节假日礼物等 5、 健康保障:每年全面的健康体检 6、 免费工作餐

摊位号  B09    乐辉液晶显示(苏州)有限公司

一线 作业员若干 (有厂车) 长白班&六休一&提供厂车&住房补贴&五险一金&入职满一个月报销体检费) 1.年龄18周岁以上(以身份证为准)2.会26个英文字母。3.勤奋好学,能吃苦耐劳,服从公司的工作安排。 乐辉作业员的福利待遇 ●底薪2020元+70元全勤+30元综合津贴+100元伙食津贴 ●加班费按底薪2020元计算;平时加班:17.41元/小时,假日加班:23.21元/小时,节日加班:34.82元/小时; ●公司所有特殊岗位(静音房测试、外观检查等)都另加50元每月岗位津贴; 无尘室岗位第一月补贴100元,第二个月补贴100元,第三个月起补贴200元每月,公司长白班。 ●乐辉正式员工留任奖金:(300元-500元)/季度/次 满1个月,给予300元津贴;满3个月后,给予300元津贴; 满6个月后,给予300元津贴;满1年后,每3个月给予500元津贴; ●住房补贴:(50元-150元)/月 满1个月,每月给予50元;满2个月,每月给予100元;满3个月以上,每月给予150元; ●乐辉的工作环境: 1、公司车间分为普通车间和无尘车间。 2、车间常年恒温,冬暖夏凉,工作环境舒适。
叉车工2名1. 电动坐式叉车,堆高机驾驶技术熟练;2.有装柜经验佳; 3.能配合工厂出勤制度;4.持叉车证(必须)
QA检验员若干有QA相关工作经验;
测试技术员1名1.了解计算机及周边设备;2.了解测试产品测试流程;3.有TV或monitor生产测试或者电子厂测试相关工作经验优先; 公司地址:高新区金枫路225号

摊位号  B10    苏州奥美材料科技有限公司

制造部作业员10名1、22-35岁,男性,中专及以上学历; 2、不吸烟,无纹身; 3、上六休一,12小时制两班转,公司提供工作餐,享受带薪年休假。夜班津贴25元/班,公司直招,无任何其他费用; 4、薪资构成:底薪2020,转正后2370,夜班25元/班,产线绩效(根据产线成型率,每月800-2000)+工龄工资,综合5000-6500元/月。
仓管员1名1、负责仓库进出货管理; 2、熟悉ERP系统,有叉车证; 3、有B2驾照优先; 4、根据公司实际情况,提出完善仓库管理的经验; 5、完成上级交办的其他事项。
品管员1名1、有品管相关工作经验一年以上; 2、可以接受中夜班; 3、负责对成品、半成品的监控; 4、对每批次产品进行质量统计; 5、整理相关品质数据并归档。 公司地址:苏州高新区华山路158-30号(华山路、中运路口往北300米)

摊位号  B11    绿点(苏州)科技有限公司

CNC技术专案4名 要求:大专,机械设计相关专业, 独立完成打样产品的工艺流程设计及程序编写;完成非标刀具设计选型、设计及辅助夹治具开发。
ME专案1名要求:大专学历,机械相关专业,负责新机种开发阶段设备的导入,调试及治具的设计。
PE制程工程师3名要求:大专学历,机械类相关专业,熟悉后段加工制程,具备尺寸分析.制程分析能力,负责新产品报价,组装线Layout及规划。
NPI新产品导入3名要求:大专学历,机械类相关专业,主导新产品开发、测试,制定测试及可行性评估,BOM资料建立及维护。
班线长20名要求:中专以上学历,有1-2年产线管理工作经验, 可独立处理异常,较好的沟通能力, 配合度佳,可配合班倒。
CNC技术员&车床技术员10名要求:中专以上学历,2年以上数控车床调机经验,熟悉电子产品CNC加工工艺;新产品架机调试,熟悉手工编程及宏程序;可配合倒班。
二次加工技术员8名要求: 中专以上学历,2年以上二次加工设备调试经验,熟练使用喷砂,研磨,抛光设备的参数调整,药剂配比及设备点检;可配合倒班。
检验员/量测技术员20名要求: 中专以上学历,;熟悉塑料产品得不良;有一年以上品保量测得工作经验;可配合倒班。
自动化组装技术员10名要求:中专以上学历,机械类相关专业,有自动化设备调试经验,了解设备电气原理, 可配合倒班。
大专应届生10名要求:2019应届生大专以上学历,机械类相关专业,了解设备电气原理, 可配合倒班。
车床技术员15名要求:中专以上学历,机械类相关专业,.负责生产前治具架设,调机,生产参数设置及记录,熟悉三菱新代系统,可配合倒班。 联络电话: 0512- 62556737/62558075 联系地址: 苏州工业园区扬清路七号 .

摊位号  B12    金龙联合汽车工业(苏州)有限公司

装配工若干年满18周岁,初中以上学历,身体健康,吃苦耐劳,有汽车及机械装配工作经验者优先。从事汽车整车装配,包括底盘和内饰装配
焊工若干年满18周岁,初中以上学历,身体健康,吃苦耐劳,有二保焊焊接工作经验者优先。无近视、色盲、色弱、噪声禁忌(需做电测听)及传染性疾病 从事汽车骨架蒙皮的焊接拼组工作
涂装工若干年满18周岁,初中以上学历,身体健康,吃苦耐劳,有涂装工作经验者优先。无近视、色盲、色弱及传染性疾病,血常规正常(WBC>5,HGB>120G/L,RBC>4),对油漆、汽油无过敏反应,能够接受夜班 从事汽车涂装,包含喷漆,刮土,打磨,打胶,抛光图案等 三、 福利待遇 综合月薪:4000-7000元(根据车间实际情况实施计件和计时制薪资) 福利:高温费:2000元(7至10月,每月500元) 季度奖:2000-2200元(每季度500-550元) 年终奖:6750-7500元 综合年收入7.5-9万 入职满1-3年可参与星级员工评定,符合要求700元/月补贴,一星员工1000元/月补贴,二星员工1500元/月补贴,三星员工2000元/月补贴。 四、 加班费、夜班津贴计算 根据实际工作车间情况月薪分为计时制和计件制两种,计时制有加班费 金额 说明 加班工资 平时加班17.41元/小时 加班费基数2020元 周末加班23.21元/小时 小时加班费算法:2020÷21.75÷8×加班费系数 (平时加班1.5倍/周末加班2倍/国定假日3倍) 法定节假日加班34.82/小时 夜班津贴 10元/天 五、 工作时间 1、 正常工作时间:每天 8 小时,每周 5 天; 2、 加班时间:平时每日加班不超过 3 小时,每周至少休息 1 天; 3、 公司涂装车间执行白晚班两班制,焊装车间、总装车间执行常白班制。 六、 住宿、伙食、厂车、社保、劳保 1. 提供住宿(6~8人间,20元/月.人,水电费分摊另计,住宿需缴纳押金100元,正常退宿返还)。 2. 免费提供中午工作餐,加班提供加班餐,上下班提供厂车接送。 3. 公司医务室就医。 4. 根据国家有关劳动保护规定免费发给劳保用品。 5. 签订3年劳动合同,按照国家法律规定和苏州工业园区的规定缴纳社会保险。

摊位号  B21    中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司

社区服务代表若干22-40周岁,大专及以上学历,本地户籍,会电脑操作,有较强的责任心和良好的沟通能力者优先。
电话服务助理若干22-40周岁,大专及以上学历,思维敏捷、具有良好的表达能力和沟通技巧者优先。
储备干部若干22-40周岁,大专及以上学历,具有强烈的责任感和事业心,有良好的管理能力和团队协作精神者优先。
职场内勤若干本科及以上学历(应届毕业生),为人正直热情、具有服务意识和沟通协调能力者优先。
团队组训若干本科及以上学历(应届毕业生)(全日制本科211工程),具有良好的表达能力,学习能力和创新意识者优先。 说明:以上各岗位人员,均要求身体健康、五官端正,条件优秀者可适当放宽政策,破格录取!

摊位号  C01    中国人寿保险股份有限公司太仓支公司

区域收展员若干学历要求:大专以上;年龄范围:22-40周岁; 有较强的责任心及服务意识,良好的沟通能力。
电话服务助理若干学历要求:大专以上;年龄范围:22-40周岁; 思维敏捷、具有良好表达能力和沟通技巧。
人事助理若干学历要求:大专以上;年龄范围:22-40周岁; 具有一定的社会阅历,良好的人际沟通能力,亲和力较强,会电脑操作,有较强的责任心。
储备干部若干学历要求:大专以上;年龄范围:22-40周岁; 具有强烈的责任感和事业心,有良好的管理能力和团队协作精神。

摊位号  C02    中国人寿保险股份有限公司张家港支公司

区域销售专员若干薪资 3000+绩效 1.职责:代表公司为新老客户办理售后服务、保险销售、业务拓展、渠道开发、客户关系维护等工作。 2.要求:具有较强的沟通能力、交际技巧及亲和力,具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
区域服务专员若干学历要求:大专以上;年龄范围:22-40周岁 有较强的责任心及服务意识,良好的沟通能力。
销售主管若干学历要求:大专以上;年龄范围:22-40周岁 具有强烈的责任感和事业心,有良好的管理能力和团队协作精神。
储备管理干部若干薪资6000+绩效 1.职责:负责市场分析,推广,为客户制定完善的投资计划;协助业务员开发业务员周围的保险市场,协助业务员分析客户的保险及财务状况;享受公司制定的完备晋升待遇,晋升业务主管后,根据全组的业绩享受辅导津贴和晋升津贴。 2.要求:有一定的团队管理经验者优先。
组训讲师若干薪资3000 1、职责:负责组织、实施所在机构的职场训练工作;协助机构负责人策划、组织与实施各种会议经营; 对各级业务人员进行销售技能、增员技能等日常辅导工作。 2、要求:性格开朗,思维敏捷,学习能力强,具有较强的沟通协调能力、亲和力;
人事助理若干薪资2000+绩效 1.职责:协助主管负责招聘。 2.要求:熟练使用办公软件 ,且具有强烈的责任感、优秀的沟通能力、 耐心、细心、严谨的逻辑思维能力。 三、招聘条件 1.大专及以上,22周岁及以上,专业可不限(保险、金融、管理等相关专业优先); 2.全职或实习生(实习生每周至少四天); 3.具有良好的心理素质及良好的沟通能力、五官端正、形象气质佳。
  
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